Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré/intégrée au service Projets, Recrutement, Relations Ecoles et Marque employeur. Votre rôle et vos missions : Déployer et animer notre politique diversité & inclusion, en lien avec nos partenaires internes et externes (actions en faveur de l’égalité de genre, de l’égalité des chances…) ; Participer au déploiement et à l’animation des campagnes d’entretiens annuels et d’entretiens professionnels ; Déployer des actions de conduite de changement pour accompagner les transformations du Groupe (actions de communication, de formation…) ; Contribuer au lancement et à l’analyse des résultats de notre enquête annuelle de mesure de l’engagement de nos collaborateurs & collaboratrices ; Ponctuellement, vous serez amené/amenée à soutenir les RHs opérationnels/l’équipe recrutement sur : Le recrutement de stagiaires et alternants Les relations écoles La marque employeur La formation Et si on parlait de vous ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office, particulièrement Excel Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs à toutes les échelles Vous avez une expérience validée en gestion de projet ? C’est un plus ! Vous maîtrisez l'anglais couramment Et le process ? Un 1er contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement 1 entretien en visio avec la manager. Les Un abonnement à la plateforme CANAL pour être incollable sur nos univers L’expérience « CANAL STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, … Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires Participation & Intéressement Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) 1 jour par trimestre offert par CANAL Accès au CSE dès votre arrivée de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application WELLPASS Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, … Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager. En tant que média international, CANAL est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. Nous décarbonons notre industrie Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l’écran Nous développons l’accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare.
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