Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 26 berceaux, situé à Annecy le Vieux (Le Petit Brogny).
Un seul poste à 100% et un seul à 60% sont à pourvoir.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30 à 19h00 (actuellement 18h30)
Ce poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
• Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
• Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
• Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
• Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
• Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Rémunération: SMIC + prime d'assiduité de 80euros brut + 6 jours de congés payés supplémentaires, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transports en commun
La crèche est située à proximité de plusieurs lignes de bus (14 et 17 à 1 minute à pied - ainsi que l'arrêt Colombière Avenue de Genève à 5 minutes à pied), dispose d'un parking voiture et vélo pour les salarié.e.s.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
• relation à l'enfant
• règles d'hygiène et de propreté
• techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
• Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
Habilitations et diplômes:
• Titulaire du titre professionnel Assistant maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
• BEP Service à la personne
• Titulaire du titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
• Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur
• Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaire du diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale
• Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaire du diplôme d'État de sage-femme
• Ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé
• Titulaire du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine
• CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• Titulaire du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
• Titulaire du titre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale et Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Validation des blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
• Titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
• Titulaire du Master II Sciences de l'Éducation
• Exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie
• BEP Sanitaire et Social
• Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
• Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
• Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
• Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
• Expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L2324-1 du Code de la santé publique* ou en qualité d'ATSEM dans les écoles maternelles
• Titulaire du titre professionnel d'accueillant éducatif
• Titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
Compétences comportementales :
• Dynamisme
• Compréhension de l'autre
• Capacité d'initiative
Langues :
• Français
Source : PMEjob.fr.
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