Votre mission
Rattaché·e au pôle Marketing et au sein de la Direction Marketing, Communication et Data, vous pilotez la stratégie marketing sur votre périmètre, pour faciliter le référencement des produits grâce aux standards GS1 et valoriser notre expertise daccompagnement et de montée en compétence dans leur mise en oeuvre (conseil, formation, partenaires GS1). Vous définissez la proposition de valeur, orchestrez les lancements et maximisez ladoption de nos offres.
Vos responsabilités principales
Stratégie & Pilotage
* Élaborer la stratégie marketing sur votre périmètre, la roadmap offres et le plan associé from scratch
* Piloter le cycle de vie des offres : études, conception, lancement, optimisation
* Exploiter les insights data pour identifier les leviers dactivation et personnaliser les approches
Déploiement & Activation
* Concevoir et co-animer les plans de lancement multi-canal
* Co-créer des contenus et campagnes à impact pour générer des leads
* Garantir la cohérence des messages sur tous les supports
Business Partner
* Co-construire le plan commercial et marketing avec la Direction Commerciale
* Accompagner les équipes dans lanalyse des besoins et leur transformation en opportunités
* Maximiser limpact des offres lors des événements (salons, webinars, communautés)
Coordination transverse
* Assurer larticulation entre Commerce, Opérations et la Direction Marketing, Communication et Data.
* Fédérer les équipes autour dune vision commune
* Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent).
* 10 ans dexpérience minimum en marketing de services BtoB, (conseil, formation, SaaS ou solutions à forte valeur ajoutée)
Compétences clés
* Expertise en marketing stratégique et pilotage de portefeuille doffres
* Leadership collaboratif et posture dinfluence transverse
* Storytelling, esprit analytique et excellence rédactionnelle
* Culture data et appétence pour linnovation
* Aisance en prise de parole (CODIR, événements, )
Qualités
* Vision stratégique ET sens du détail
* Capacité à fédérer sans lien hiérarchique
* Agilité dans des environnements matriciels complexes
Informations complémentaires
* Convention Syntec 1486.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Impact stratégique : rôle clé entre vision et exécution
* Diversité des enjeux : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, innovation
* Environnement stimulant : équipe engagée, organisation internationale, bureaux au coeur de Paris
* Sens : contribution à une économie plus responsable et durable
Processus de candidature :
* Préqualification téléphonique / ou en visio avec une Talent Manager
* Entretien physique avec la Responsable Marketing pour échanger sur ladéquation opérationnelle avec le poste
* Étude de cas à réaliser suivie dune restitution
* Entretien final avec le Directeur Marketing, communication et Data et la Directrice des Ressources Humaines.
Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
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