Secrétaire général(e) - Agent comptable du Lycée Jacques Audiberti - Antibes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Nice
* Localisation : Lycée Jacques Audiberti 63 boulevard du Président Wilson 06000 Antibes
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné
L'agent comptable, secrétaire général, est responsable de l'organisation administrative et du suivi financier. Il assure un rôle de conseiller juridique et financier auprès du proviseur. En matière de gestion budgétaire et matérielle, Il est secondé par un gestionnaire-délégué.
Activités principales :
◗ Assurer la gestion financière et comptable d’un établissement
◗ Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire
◗ Assurer une mission de conseil, d’expertise et d’aide au pilotage en matière financière et comptable
◗ Organiser, encadrer et contrôler les tâches du service de gestion et de l'agence comptable : comptabilité générale, comptabilité budgétaire, recouvrement des créances
◗ Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables
◗ Participer à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement
◗ Assurer les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
◗ Assurer l'entretien des locaux, la maintenance des bâtiments, la coordination et le suivi des opérations de travaux
◗ Préparer et suivre les décisions du conseil d'administration et du comité hygiène et sécurité
◗ Accompagner et conseiller les ordonnateurs, secrétaires généraux et personnels de gestion des établissements rattachés
◗ Tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable)
◗ Assurer la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptable dans le respect des règles de la comptabilité publique
◗ Participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et en être son garant
◗ Participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement
L’établissement support ainsi que tous les établissements qui composent le groupement comptable travaillent sur le progiciel OPALE.
5 établissements du groupement comptable ont basculé sur le progiciel OPALE en Janvier 2024 / Septembre 2024 / Janvier 2025
Reste 1 établissement qui basculera sur Opale au 1er janvier 2026
Nombre d'agents à encadrer : personnels administratifs : 2A / 2B, personnels techniques de la collectivité territoriale : 25
Profil recherché
- Droit public
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité
- Environnement professionnel
- Systèmes d’information budgétaires et financiers
- Techniques de management
- Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les règles financières et maitriser la réglementation de l'organisation économique et financière d'un EPLE
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes et exécuter le budget
- Maitrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité publique, s’approprier le progiciel OPALE
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Conduire un processus d'achat
- Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
- Encadrer et animer une équipe
- Connaissance de l'environnement professionnel et du système éducatif
- Connaissance des règles de la restauration collective et de l'hébergement
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Savoir représenter l'établissement
- Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie / confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
Localisation
Localisation : 63 bulevard du Président Wilson 06000 Antibes
* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Qui sommes-nous?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
Descriptif du service
- Catégorie financière de l’EPLE : 5
- Nombre d’élèves : Lycée : 1580 dont 780 demi-pensionnaires et 320 boursiers
- Gestion directe du service de restauration des élèves par l’adjoint gestionnaire
- Présence d’un adjoint au chef d’établissement : oui
Agence comptable :
Nombre d’établissements rattachés : 5 dont 4 collèges et 1 lycée professionnel
Lycée Général qui comprend les spécificités suivantes :
- Deux filières binationales franco-italienne et franco-espagnole (ESABAC et BACHIBAC)
- Trois dispositifs spécifiques en langues, « européen » (italien/anglais/espagnol)
- Un dispositif aménagé pour les Sportifs de Haut Niveau
- Une section sportive Basket
- Des options, langues et culture de l’Antiquité, Provençal, Théâtre, Latin, Grec
- Deux filières technologiques à vocation scientifique et tertiaire (STL et STMG)
- Des formations Post-Bac en formation initiale BTS Assurance /Banque /Comptabilité et Gestion /Négociation et Digitalisation de la Relation Client / Professions Immobilières / Support à l’action Managériale
- Une classe Préparatoire, CPGE ATS Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles en partenariat avec l’ISEM (Institut Supérieur d’Economie et du Management)
- Dispositif ERASMUS
- Présence d’une SEGPA : NON Classé REP/REP+ : NON
- Budget 2025 : Lycée : 940 000€
- Recette nette du groupement : 4352 000 € (compte financier 202
Merci de nous faire parvenir un CV, une lettre de motivation ainsi que le dernier entretien d'évaluation (CREP).
Poste logé par nécessité absolue de service : OUI
- Si oui préciser : F4
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
Responsable budgétaire
Des offres d'emplois recommandées pour vous
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.