Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.
Descriptif mission
Le ou la responsable énergie régional a pour mission principale d'accompagner et de s'assurer du bon déploiement du Système de Management de l'Energie (SME) sur le site de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Montluçon. D'autres sites du sud de la France pourraient éventuellement être ajoutés au périmètre. Le poste est basé à Montluçon.
Il ou elle doit notamment :
1. Assurer le déploiement du SME au sein des sites de sa zone.
2. Piloter le plan d'actions d'amélioration de la performance énergétique des sites de sa zone, ainsi que le plan de réduction des émissions de GES.
3. Analyser et rendre compte à sa direction de la performance énergétique des sites de sa zone et de l'avancement de leurs plans d'action.
4. Assurer la synergie des actions entre les parties prenantes.
5. Assurer l'actualisation des connaissances énergies pour les sites de sa zone.
6. Participer au processus d'audit interne de la grille de maturité énergie.
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