Infirmier(e) nuit médecine en cdd (h/f)

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Nuit pour rejoindre notre service de Médecine.
En collaboration avec l’aide-soignant(e) et sous la responsabilité du cadre de service, vous participez activement à la prise en charge globale des patients hospitalisés, en veillant à leur sécurité, leur confort et à la qualité des soins prodigués.

Vos principales missions :

* Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et encourager le maintien de leur autonomie.

* Accueillir, encadrer et accompagner les patients avec écoute et pédagogie.

* Évaluer la situation clinique des patients afin d’adapter les soins en fonction de leur état de santé.

* Réaliser les soins d’hygiène, de confort et techniques spécifiques au service de Médecine.

* Surveiller l’état de santé des patients et repérer toute évolution nécessitant une intervention rapide.

* Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations pertinentes (écrites et orales) pour garantir la continuité des soins.

* Développer une relation d’aide, d’écoute et de confiance avec les patients et leurs proches, en assurant un soutien psychologique bienveillant.

* Collaborer étroitement avec l’équipe médicale et paramédicale afin d’assurer une prise en charge coordonnée et efficace.




Requirements

* Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre National des Infirmiers (ONI).

* Une expérience préalable en service de Médecine ou de SMR, idéalement de nuit, est souhaitée.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre empathie, votre bienveillance et votre esprit d’équipe.

* Vous respectez scrupuleusement le secret médical et placez la qualité de la relation soignant-soigné au cœur de votre pratique.




Benefits

1. Contrat : CDD de 7 à 8 mois (remplacement congé maternité)

2. Horaires : Poste de nuit en 12 heures, de 19h15 à 7h15

3. Organisation : Cycle de 12 semaines avec une semaine blanche

4. Week-ends travaillés : 2 week-ends complets (vendredi, samedi, dimanche) par cycle

5. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e)

6. Rémunération : Environ 2 700 € bruts mensuels, selon la Convention Collective Nationale FHP, avec primes métier et sujétions de nuit

7. Primes métier et primes de sujétion intégrées

8. Équipe accueillante et accompagnement à la prise de poste

9. Environnement de travail bienveillant et collaboratif

10. Politique sociale active : CSE et avantages collectifs selon les résultats de l’établissement


Si vous vous retrouvez dans la description, merci d'envoyer votre CV à
Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et dans le plus grand des soins.