Technico-commercial h/f

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous. Talents First recrute pour son client, spécialiste de la protection du bâtiment et de ses occupants, un technico-commercial H/F
Il sera en charge de commercialiser les services du groupe :
- La protection contre l'incendie (pose et maintenance d'extincteur, système de désenfumage, porte coupe feu)
- La protection contre les nuisibles (rats, blattes, punaises de lit)
- La conformité réglementaire (diagnostics techniques énergétiques, amiante, plomb, termites)
- Les pannes en plomberie (pompe de relevage, dégâts des eaux, assainissement), électricité (armoires électriques, contrôle accès) et ventilation (VMC, ramonage)

Mission principale :

Prospecte et visite une clientèle de professionnels pour leur vendre les services proposés par les sociétés du groupe, en fonction d'objectifs commerciaux définis avec la direction commerciale. Vend un produit immatériel qui nécessite de développer un argumentaire étayé mettant en valeur ses avantages et ses qualités.

Peut exercer dans un secteur géographique déterminé.

Peut être amené a répondre à des appels d'offres (constitution des dossiers de

réponse à appel d'offres).

Missions :

Établir un plan de prospection (physique, téléphonique, publipostée) à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont.
- S'informer précisément des besoins du client.
- Présenter le ou les services susceptibles d'intéresser le client, en les adaptant aux particularités de l'entreprise.
- Négocier les conditions de vente et de mise à disposition.
- Conclure la vente par l'établissement d'un contrat.
- Assurer le suivi commercial et administratif de ses clients (visites d'entretien,

courriers).