Catégorie B / Corps CST
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Anime une équipe
- Est responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires
- Recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine mobilier et des moyens matériels et opérationnels
- Supervise les prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs interventions
- Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre
- Contrôle le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Votre environnement professionnel:
Activités du service
L’école nationale de police a vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de l’École Nationale de Police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 120 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sûreté discipline.
Liaisons hiérarchiques :
Supérieur Hiérarchique direct – un cadre de catégorie B – Chef du service technique et de l'immobilier.
Liaisons fonctionnelles : Personnel de l’école et élèves, Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur, Académie de police, entreprises...
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