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Magasinier / magasinière cariste

Luçon
Intérim
Temporis
Magasinier
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Magasinier Cariste H/F – Rejoignez une logistique qui avance

Vous avez une expérience solide en logistique et la conduite d’engins de manutention fait partie de vos compétences clés ?
Vous êtes organisé(e), dynamique et attentif(ve) aux règles de sécurité ?
Cette opportunité est peut‑être la prochaine étape de votre parcours professionnel.

Vos principales responsabilités

Au sein de l’équipe logistique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Assurer la réception, la vérification et l’enregistrement des marchandises
Ranger et stocker les produits en veillant à l’optimisation des espaces
Préparer les commandes clients et gérer les expéditions
Manipuler les marchandises à l’aide de chariots élévateurs (CACES R489 obligatoires)
Garantir la sécurité, la propreté et le bon fonctionnement de l’entrepôt

Votre profil

CACES R489 catégories 1, 3 et 5 valides
Expérience réussie en tant que magasinier cariste
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Capacité à suivre des procédures et à s’adapter rapidement à l’environnement de travail

Conditions et environnement

Poste en horaires de journée
Cadre de travail organisé, au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante

Vos avantages intérim avec Temporis

Indemnité de fin de mission : 10 %
Congés payés : +10 %
Mutuelle intérimaire accessible dès la première heure
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Possibilité d’acomptes chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Avantages du comité d’entreprise

Intéressé(e) par ce poste ?

Envoyez votre CV à
Ou contactez-nous au 02 44 39 03 06

Temporis Luçon – Révélons ensemble le meilleur de votre savoir-faire.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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