Carrière en Ressources Humaines
L'entreprise partenariale recherche un(e) chargé RH en alternance pour renforcer son équipe.
1. Missions :
* Gérer les dossiers du personnel, préparer et afficher les plannings des équipes.
* Collecter et vérifier les éléments variables de paie, suivre les arrêts de travail et les congés payés.
* Gérer les adhésions à la mutuelle, organiser les visites médicales réglementaires.
* Rédiger et transmettre les documents contractuels.
2. Compétences requises :
* Maitrise des outils bureautiques.
* Connaissance de la législation sociale et pratiques RH de base.
* Capacité à respecter les délais, procédures et obligations légales.
* Excellente communication écrite et orale.
3. Bénéfices :
* Formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
* Rémunération définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
4. Autres informations :
* Type de poste : Alternance.
* Catégories clés : Ressources Humaines.
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