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Administrateur système senior (h/f) – cdi - 70/80k€ -rennes

Rennes
CDI
Job Staging
Administrateur systèmes
De 70 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

JOB-STAGING est une agence de recrutement digital, spécialisée dans les métiers de la tech, du web et du digital sur le territoire breton
www.job-staging.com www.kerit.bzh
Administrateur système senior (H/F) - CDI - 70/80K€ - Télétravaillable Morbihan-Rennes-Nantes



Notre client, une scale-up franco-canadienne qui déploie depuis 5 ans une IA servicielle dans le secteur de l'industrie et les énergies, cherche son futur Directeur (ou Directrice !) infrastructure qui encadrera son équipe infra.
L'équipe actuelle est composée de 20 personnes passionnées qui cherchent à aider davantage d'entreprises à gagner du temps sur les tâches répétitives et à se concentrer sur ce qui compte. Suite à une levée de fonds réussie, l'équipe va monter à 100 personnes d'ici quelques mois.
L'équipe technique est en Bretagne, le siège à Lyon et au Canada.



Description du poste :
Dans le cadre de la forte croissance de son activité, notre client souhaite se doter d'un directeur de l'infrastructure (head of engineering) dont les missions sont les suivantes :

- Concevoir et mettre en œuvre les évolutions des infrastructures de production
- Maintien en condition opérationnelles de la production
- Gestion des infrastructures et automatisation : IaC, CI/CD pipelines
- Monitoring et optimisation des performances
- Gestion des sauvegardes et des PCA/PRA
- Gestion des coûts
- En collaboration avec le RSSI, participer à la mise en conformité opérationnelle et sécuritaire des services
- Direction d'équipe (entre 5 et 10 techniciens réseaux et admin sys à terme)
-
Environnement technique (évolutif) : OVHCloud, Proxmox, Jenkins, Ubuntu, Apache, MySQL, ElasticSearch
Applicatifs : Java, NodeJS
Petits plus : Fortinet, AppArmor
Pas de profil type mais,
Idéalement Administrateur système et réseaux, BAC+3 minimum
5 ans d'expérience minimum

Les 3 points qui feront la différence :

1. L'agilité technique
2. La capacité d'intégration dans une équipe jeune et dynamique (30 de moyenne d'âge), flexible
3. Une projection à long terme pour devenir chef de service rapidement

Les petits plus qui seraient appréciés :

- La vision technologique : être en veille sur les futures technos en infra et IA
- L'anglais courant (écrit et oral)
- La sensibilité à la souveraineté numérique et à la sécurité
Avantages et bénéfices

- Cadre de travail idéal en bord de mer
- Tout le matériel nécessaire au télétravail est fourni.
- Bonne mutuelle d'entreprise (Alan)
- Tickets restaurants (Swile)
- 50% de vos frais de transport

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