Les missions du poste
STEP UP est une société dingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur dexcellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés dingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également ladéquation entre votre personnalité et la culture dentreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, dépanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives dévolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
A partir des normes/des travaux restants/ des ordres de fabrication/ des Non-conformités client/ des exigences client et des
consignes de son point focal et/ou son responsable déquipe, Il/elle adapte son intervention en fonction de lavancement de
la production et des priorités. Il/elle peut créer, contrôler et clôturer des non conformités, demander et/ou rédiger des
dérogations.
Son activité est contrôlée au travers de la performance de léquipe, des indicateurs (qualité et délai), le nombre de points
traités, et la satisfaction du donneur dordre.
Il/elle doit veiller au respect des processus, normes et procédures en vigueur.
Peinture : linspecteur/trice décide en cas de défaut non répertorié, soit de faire reprendre soit de laisser en létat le
produit et peut etre amené à demander un report de planning.
- Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais
prescrits)
- Réaliser des postes neutres et/ou des fermetures de zones*
- Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités
- Rédiger un rapport de contrôle
- Rédiger un compte rendu dactivité
- Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts/récurrents
- Vérifier la qualification des compagnons sur ses compétences
- Rédiger les demandes de dérogation
- Participer aux réunions damélioration continue. Proposer des actions correctives
- Réaliser des activités de surveillance opérationnelle
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones dintervention
- Participer aux réunions entrées sorties /passages de stations
- Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaitre les référentiels et savoir aller rechercher les normes associées
- Connaître lenvironnement aéronautique
- Connaissances techniques professionnelles dans la discipline de linspection qualité ou générales dans plusieurs spécialités (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...)
Compétences Techniques :
- Utiliser les outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)
- Comprendre les documents techniques
- Communiquer en anglais selon les besoins
- Utiliser des outils de mesure pour le contrôle
- Communiquer à loral et à lécrit
- Réaliser un diagnostic
Compétences comportementales :
- Faire preuve de rigueur dans ses activités
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Respecter les procédures (TMIP, FOD, EPI)
- Faire preuve danalyse et de synthèse
- Procéder à des arbitrages, prendre des décisions
- Présenter et argumenter ses choix quels que soient les interlocuteurs
- Faire preuve dadaptation lors des changements de périmètre
- Faire preuve danticipation et de réactivité dans ses activités
- Faire preuve de diplomatie face à ses interlocuteurs
- Mettre en oeuvre un comportement adapté pour travailler en équipe
- Mettre en oeuvre un comportement adapté pour communiquer avec différents interlocuteurs
- Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société dingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur dexcellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés dingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également ladéquation entre votre personnalité et la culture dentreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, dépanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives dévolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.