Nous recherchons un Responsable paie et ADP expérimenté H/F afin d'évoluer au sein d'une entreprise industrielle innovante.
Votre mission principale : assurer une paie fiable et sans faille
- Gestion des éléments variables.
- Produire les bulletins de salaire, vérifier les données et lancer les virements.
- Gérer les titres restaurant, soldes de tout compte et ajustements nécessaires.
- Établir et transmettre les déclarations sociales périodiques et réglementaires.
- Maintenir les informations à jour dans le SIRH et l'outil de gestion des temps.
- Fournir les données et analyses pour les NAO, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires ou réunions IRP.
- Assurer une veille légale et diffuser les informations via des notes internes.
- Jouer le rôle de référent paie auprès des collaborateurs, managers et direction.
En parallèle : administrer et accompagner les collaborateurs
- Constituer et suivre les dossiers du personnel, de l'embauche au départ.
- Rédiger et gérer les contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance.
- Suivre les absences, congés spécifiques, visites médicales, expatriations.
- Répondre aux demandes liées à l'administration RH avec réactivité et précision.
Être acteur des projets RH et de l'amélioration continue
- Optimiser les processus paie/RH et proposer des solutions concrètes.
- Participer à l'implémentation de nouveaux outils et à l'évolution du SIRH.
- Faciliter la communication entre RH, comptabilité et managers pour garantir la fiabilité des données.
Profil :
- Formation supérieure en gestion de la paie.
- Expérience confirmée (10 ans ou plus) en cabinet comptable et/ou environnement industriel.
- Maîtrise des outils RH ex : Horoquartz et CEGID avec excellente connaissance de la législation sociale.
- Connaître la convention collective de la Métallurgie.
Type de contrat : CDI
Démarrage : ASAP
Salaire : 45-50k
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