Responsable gestionnaire stocks (h/f)

Dans le cadre du lancement, à compter d'avril 2026, d'une nouvelle activité logistique à Donzère, nous recherchons pour notre client, son futur Responsable Gestion de Stocks H/F, garant de la fiabilité, de la performance et de l'optimisation de nos flux. Véritable pilote de la gestion des stocks, vous assurez la maîtrise des flux physiques et informatiques et contribuez activement à la performance opérationnelle d'une activité dédiée à un client unique. À ce titre, vous : - Supervisez et garantissez la fiabilité des stocks physiques et informatiques ; - Pilotez les inventaires (tournants et annuels) et analysez les écarts ; - Définissez et mettez en oeuvre les plans d'actions correctifs et préventifs ; - Analysez les indicateurs de performance et proposez des axes d'amélioration continue ; - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les sujets liés aux stocks ; - Collaborez étroitement avec les équipes exploitation afin d'optimiser les process - Veillez au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité ; - Participez activement au démarrage de l'activité et à la structuration des process. - Coordonnez une équipe de 2 personnes, dédiée à la gestion des stocks. Process de recrutement: Entretien Teams avec la DRH visite de site Statut Cadre Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en logistique (Bac2 à Bac3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de stocks, idéalement dans un environnement logistique exigeant. Vous êtes : - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités ; - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) - Orienté(e) performance, qualité et amélioration continue ; - Force de proposition et capable de prendre des décisions ; - Capable de travailler en autonomie tout en fédérant les équipes terrain ; - Engagé(e) dans la satisfaction client ; - Capable de maitriser une conversation écrite ou à l'orale en anglais. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, participer à un démarrage d'activité stratégique et jouer un rôle clé dans la réussite d'un projet structurant ? Envoyez votre CV et échangeons ensemble Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rémunération selon profil et expérience : 35 - 39 kEUR brut annuel