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Responsable méthodes & performance industrielle - agroalimentaire h/f

Saint-Félix-de-Lodez
CDI
MAISON JEANJEAN
Responsable méthodes
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Maison Jeanjean (96M€ de CA et 150 collaborateurs), filiale historique d'AdVini (277M€, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire par ses clients dont l'éventail est vaste : CHR, grossistes, grande distribution, hard-discount, tant en France qu'à l'Export.

Plus d'informations sur www.advini.com Dans le cadre d'une création de poste et de la réorganisation de nos équipes supply chain, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Méthodes & Performance Industrielle - Agroalimentaire

Rattaché.e au Directeur de Maison Jeanjean, vous ajustez et optimisez la performance industrielle du site de production de Saint-Félix-de-Lodez, qui conditionne chaque année plus de 25 millions de bouteilles et 8 millions de BIB pour les Maisons du groupe AdVini.

Vos missions sont les suivantes :

- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, équipements et emballages, optimiser les procédés de fabrication et participer aux investissements industriels ;

- Structurer, documenter et diffuser les méthodes de production ;

- Former et accompagner les équipes techniques à la maîtrise des process ;

- Suivre et analyser la performance industrielle (productivité, coûts, qualité, délais) et contribuer à la planification de la production pour optimiser l'utilisation des ressources et des capacités ;

- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue et de standardisation ;

- Participer activement à la vie du site et aux projets transverses du groupe (optimisation des flux, automatisation, nouveaux équipements, développement durable, sécurité, qualité de vie au travail), tout en contribuant aux initiatives d'investissement et aux comités de pilotage du site (CSE, CSSCT, ICPE, direction).

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