Éducateur spécialisé (h/f)

L'APEI VO recrute pour son IME, un éducateur spécialisé (H/F).

Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis
au sein de l'IME

Les missions :
Référence éducative et projet personnalisé
- Exercer la fonction de référent PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement: coordination du projet, lien avec les familles, rédaction et suivi dans le logiciel Ogyris
- Co-construire avec l'équipe les objectifs et les modalités d'accompagnement personnalisées
- Participer à toutes les réunions de synthèse, pluridisciplinaires, trimestrielles, et aux concertations flash (feux orange/rouge)

Accompagnement éducatif
- Gérer les activités socio-éducatives et d'autonomie
- Assurer les temps de vie quotidienne : accueil personnalisé, repas thérapeutique, rituels de départ, transmissions aux familles
- Mettre en oeuvre les outils de soutien comportemental positif
- Contribuer à la mise en place et à la généralisation des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) dans les activités quotidiennes
- Veiller à l'application du système de suivi et à la traçabilité des observations dans Ogyris

Lien avec les familles
- Assurer les transmissions quotidiennes aux familles lors des départs
- Conduire les visites à domicile: observation de l'enfant dans son milieu naturel, guidance in situ
- Participer aux entretiens trimestriels de projet et co-animer les ateliers parents-professionnels (Café des parents)

Travail en réseau et coordination
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : MDPH, établissements scolaires, SESSAD, services de protection de l'enfance.
- Contribuer aux dossiers de réorientation et aux transitions vers les dispositifs de sortie de l'unité
- Participer à la démarche qualité de l'unité (indicateurs, évaluation de la satisfaction, procédures)

Conditions d'accès :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Expérience en secteur médico-social enfance souhaitée, idéalement auprès d'enfants avec TND, TSA ou comportements-défis
- Connaissance du cadre réglementaire médico-social
- Maîtrise ou connaissance des outils de CAA souhaitée
- Capacité à maintenir une posture éducative stable et contenante face à des comportements-défis intenses
- Aisance dans le travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
- Qualités rédactionnelles solides (écrits professionnels, compte-rendus, renseignement de logiciel métier)
- Capacité à construire une alliance de travail avec des familles en grande fragilité, sans jugement
- Adhésion aux valeurs de l'unité : sécurité émotionnelle, bientraitance active, approche centrée sur les compétences de l'enfant
- Permis B exigé (visites à domicile, sorties communautaires)

Nous vous offrons :
- Un dispositif innovant en phase de démarrage - opportunité rare de co-construire un projet pilote dès son ouverture
- Une équipe pluridisciplinaire engagée avec supervision clinique externe et débriefing post-incident systématique
- Un ratio d'encadrement renforcé permettant un accompagnement de qualité

Le poste :
- CDI à pourvoir au 1er juin 2026 (du lundi au vendredi)
- Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1862.70€ et 3270.46€+ prime Ségur 238€ (montants brut mensuel)

Les avantages :
- CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
- Formations (réglementaires, certifiantes,...)
- Repas sur place
- 18 CPS (congés payés supplémentaires)
- 6 RTT