Publiée le 18 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Référence 2026-2312642 Date de début de diffusion 17/06/2026 Date de parution 17/06/2026 Intitulé long de l'offre Rédacteur(trice) qualifié(e), chargé(e) de la mobilité et du pilotage de la flotte de véhicules Date limite de candidature 17/07/2026 Employeur Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Rédacteur(trice) qualifié(e), chargé(e) de la mobilité et du pilotage de la flotte de véhicules Descriptif de l'employeur La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la coordination des acteurs qui interviennent dans ce champ. Descriptif du service En liaison avec le secrétariat général, la sous-direction du pilotage et de l’optimisation des moyens établit les prévisions de moyens nécessaires à la réalisation des missions de la direction, à l’exception des emplois et crédits de personnel du titre 2 et assure la répartition des moyens entre les budgets opérationnels de programme. Au sein du bureau de la synthèse budgétaire (L1), la section Contrôle interne financier – parc Automobile - Régie (CAR) gère la flotte de 2 500 véhicules de la DPJJ en définissant les règles d’allocation et en assurant leur suivi via l’application Odrive Composition et effectifs du bureau Composé d’une dizaine d’agents de catégorie A, le futur bureau de l’environnement et de l’immobilier sera piloté par le chef de bureau et deux adjointes. Il est composé de 3 pôles : architecture (3 agents), gestion immobilière (2 agents) et transformation écologique (3 agents). Description du poste Groupe IFSE : 3 Le rédacteur pilote et analyse cette flotte, anime le réseau des référents interrégionaux, et promeut les bonnes pratiques pour optimiser l’utilisation d’Odrive. Il apporte un appui opérationnel (documentation, outils), organise un dialogue régulier pour fiabiliser les données et mutualiser les bonnes pratiques, tout en veillant à l’application des orientations ministérielles et au renforcement du contrôle interne pour maîtriser les risques liés au parc automobile. Dans le cadre de la réorganisation de la sous-direction du pilotage et de l’optimisation des moyens (SDPOM), cette fonction sera intégrée, à compter du 1er décembre 2026, au futur bureau de l’environnement et de l’immobilier (L2). Elle inclura une gestion élargie des enjeux liés à la mobilité, en cohérence avec les objectifs de transition écologique. Dans ce cadre, ses missions comprendront : - la gestion et suivi du parc auto, des infrastructures de recharge, et flotte de vélos de service - la collaboration avec le bureau L1 pour définir la doctrine d’allocation des véhicules et l’élaboration d’une note « mobilité » - la mise en place des préconisations de la mission ministérielle d’audit interne (MMAI) - l’accompagnement du déploiement d’Odrive ainsi que la formation des agents en DIR et en DT - le développement de l’offre de formation sur les mobilités (prise en main d’un véhicule électrique, éco-conduite …) - le suivi, en lien avec les DIRSG et les DIRPJJ, des plans de mobilité - le développement et l’accompagnement de la pratique des mobilités durables - le pilotage, en lien avec le SG, de l’opération « Mai à Vélo » Conditions particulières d'exercice Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non Descriptif du profil recherché Connaissances Organisation financière des services de l’Etat Enjeux transition écologique Pilotage de projet Savoir-faire Appliquer une règle, un dispositif, une procédure Analyser des données chiffrées Capacité à communiquer Aisance rédactionnelle Savoir-être Rigueur, savoir rendre compte, autonomie, esprit d’initiative Esprit de synthèse Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience précédente sur un poste avec de l’analyse de données serait un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Offres de formation associées à votre prise de poste Formations aux restitutions chorus ainsi qu’à Excel. Perspectives d’évolution professionnelle Possibilité d’évolution interne. Organisation du travail : Télétravail possible (dans le respect des textes en vigueur et sous accord de la hiérarchie) Restauration : Restaurant collectif en Rez-de-chaussée Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité Rosa Parks (Ligne E, tram T3b). Parking sur site Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 75001 Paris, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 35 rue de la Gare - Paris 75019 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Thomas BORGIALLO, chef de section thomas.borgiallo@justice.gouv.fr Contact 1 Caroline HERBAUT, coordinatrice transformation écologique - mail : caroline.herbaut@justice.gouv.fr Contact 2 Mathieu LANNES, chef du bureau de la synthèse - mail : mathieu.lannes@justice.gouv.fr
