Campaign manager digital h / f

Description du poste L'objectif : Orchestrer et optimiser des campagnes marketing multicanales pour assurer la performance et la cohérence des prises de parole digitalesMarché : E-commerce et communication digitaleEn 3 mots-clés : #CampaignManagement #Acquisition #TourismeVos futures missions : Gestion des campagnes BrandingCentraliser les demandes et créer des plans médias selon les besoins des équipes Communication, Digital et des marchés extérieursParticiper aux réunions avec les différents prestataires et partenairesAssurer le suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux et la sponsorisation des posts Déclinaisons digitales et paramétrageAdapter les messages des campagnes selon les canaux (social media, display, SEA, vidéo, etc.)Créer ou coordonner la création des assets (bannières, vidéos courtes, carrousels)Assurer le paramétrage technique des campagnes branding dans les outils d'activation (Meta, Google Ads, DV360, etc.) Pilotage des campagnes B2B & OTADéployer les campagnes B2B à destination des partenaires et prescripteurs (agences, réseaux de distribution)Collaborer avec les plateformes OTA (Online Travel Agencies) pour assurer une visibilité optimaleSuivre les KPIs de performance et ajuster les messages et formats en conséquence Coordination & reportingTravailler en synergie avec les équipes Communication, Social Media, Data, E-commerce et CRMAssurer un reporting régulier sur la performance des campagnes et recommander des axes d'optimisationParticiper à la veille sur les tendances marketing et les innovations dans les formats digitauxVotre future équipe : Vous intégrerez une entreprise dynamique du secteur du tourisme, au sein de la Direction E-commerce et Communication.Vous travaillerez en transversal avec les équipes Communication, Digital, CRM, B2B, Social Media, Data et E-commerce dans un environnement collaboratif et stimulant.Vous reporterez à la Responsable Marketing Digital et évoluerez dans une équipe engagée, tournée vers l'innovation et la performance.Votre futur contrat de travail : Un poste basé à RungisUn contrat CDIUn démarrage dès que possibleUne rémunération en adéquation avec votre profil (33 à 38k)

Profil recherché Notre profil idéal : Vous disposez d'une formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalentVous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans maximum dans la gestion de campagnes digitales multicanales (alternance comprise)Vos compétences techniques : Excellente maîtrise des outils et plateformes d'achat média (Meta, Google Ads, DV360)Connaissance des différents canaux digitaux (social media, display, SEA, vidéo)Maîtrise de la création et coordination d'assets digitauxVos soft skills nous séduisent : Capacité à travailler en mode projet, en transversal, avec de multiples parties prenantesGoût pour l'analyse et la performanceCréativité et sens de l'innovation dans les formats digitauxEsprit de coordination et excellentes qualités relationnellesAutonomie et liberté d'initiativeLes + du poste : Un environnement stimulant, entre stratégie de marque et performanceUne vraie liberté d'initiative sur les formats, les contenus et les outilsUne équipe engagée et innovanteNotre process de recrutement se déroule en 3 étapes : Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission / Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous. À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations. À l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil : Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnelDes formations en ligneDes formations en présentielDes formations certifiantesDes webinars pour découvrir / s'initier sur de nouveaux sujets actuelsEn tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !

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