Assistant équipe appels d'offre et marketing produits cash management h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Assistant équipe appels d'offre et marketing produits Cash Management H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour le commerce international ? Alors cette offre est faite pour vous !



International Trade & Transaction Banking (ITB) est la Banque transactionnelle et de Commerce International de Crédit Agricole CIB. Cette ligne métier regroupe les équipes de Banque Commerciale, Trade Finance, Financement Export et Global Commodity Finance (Matières Premières).


Vous rejoindrez plus particulièrement l'équipe ITB Proposals and Cash Management Products marketing.


Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Coordonner et rédiger les réponses aux appels d’offre,
2. Assurer la mise à disposition pour les équipes commerciales de supports internes et externes à jour et « percutants », assurant ainsi la promotion de notre offre,
3. Développer et mettre à jour les modèles de réponses aux appels d’offre ainsi que la base de connaissances,
4. Effectuer la suivi rapproché des appels d’offre à recevoir,
5. Tenir le calendrier exhaustif des appels d’offre à recevoir avec l’appui des équipes commerciales,
6. Suivre les appels d’offre publics,
7. Coordonner les différents intervenants en fonction d’un rétroplanning, et rédiger les réponses,
8. Travailler en collaboration avec le Sales responsable de la réponse à l’appel d’offre,

Analyse technique du cahier des charges transmis:

9. Collecte d’informations sur la base de la base de connaissances de l’équipe, auprès des chefs de produit, des équipes commerciales et représentants pays.
10. Mise en exergue des points d’offre à valider et coordination des retours.
11. Rédaction des réponses conforme au cahier des charges.
12. Suivre les retours des appels d’offre :
13. Organiser un post mortem court terme,
14. Centraliser les retours sous forme de KPI,
15. Participer aux revues périodiques,
16. Suivre et mettre en place les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente, notamment le reporting.

Marketing :

17. Assurance de la qualité de la documentation mise à disposition des équipes commerciales :
18. Suivi de la mise à jour de l’intranet ITB et faire des proposition d’améliorations.
19. Création de pitchs commerciaux facilitant les présentations client par les équipes commerciales.
20. Suivi de la documentation externe mise à disposition des clients, sur le
21. Préparation des pitchs nécessaires aux équipes commerciales pour les salons professionnels.
22. Etre force de proposition pour la création de nouveaux supports externes de communication de l’offre commerciale.

Veille de marché :

Suit les évolutions du marché et le benchmark des offres des acteurs concurrents sur le périmètre Cash Management.

Compléments

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce

Spécialisation : Banque, Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

23. Bonne maitrise de l'oral et l'écrit en anglais ;
24. Maitrise du Pack Office ;
25. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

26. Sens de l'organisation ;
27. Esprit d'équipe ;
28. Adaptabilité ;
29. Esprit d'analyse et de synthèse.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.