Technicien sav en froid commercial h/f

RESPONSABILITÉS :

Poste basé à : Agence de Lille Vous êtes technicien(ne) en réfrigération et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Notre client, acteur de référence à l'échelle mondiale dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en Froid Commercial H/F. Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements installés dans des environnements exigeants tels que la grande distribution, les entrepôts logistiques, l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique.
Vos missions principales : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques chez les clients (logistique, pharmacie, agroalimentaire, etc.).
• Manipuler les fluides frigorigènes en respectant scrupuleusement la réglementation en vigueur.
• Intervenir sur des systèmes intégrant des circuits hydrauliques et aérauliques.
• Effectuer les réglages techniques nécessaires pour garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'efficacité des équipements.
• Réaliser vos interventions en toute autonomie, en veillant au respect des engagements contractuels, à la sécurité et à la satisfaction client.
• Intégrer un planning d'astreinte afin d'assurer une continuité de service optimale.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en froid ou génie climatique (niveau Bac à Bac+2 – Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI ou équivalent).
Expérience :
Que vous soyez débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) confirmé(e), vous appréciez les interventions sur le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
Compétences techniques :
Vous possédez de solides bases en réfrigération, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité.
La maîtrise des technologies au CO₂ est indispensable. Une connaissance des installations fonctionnant à l'ammoniac (NH₃) serait un atout majeur.
Conditions requises :
Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements professionnels.
Intégration & perspectives :
Vous bénéficierez d'un parcours d'accueil structuré ainsi que de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe.
Rémunération & avantages : • Salaire mensuel selon profil : entre 2 300 € et 3 300 €
• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
• Avantages CSE : jusqu'à 290 € par an en chèques cadeaux
• Accès au Plan d'Épargne Groupe (PEG) et au Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
• 10 jours de RTT par an, avec la possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
• Prime d'astreinte de 300 € brut pour une semaine d'astreinte mensuelle
• Véhicule de service fourni
• Indemnité repas de 15 € par jour travaillé