A propos de l'entreprise :
MENTECH, votre agence d'emploi Annecy-Grenoble : une équipe à votre écoute pour tous vos projets professionnels dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de la logistique.
Notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance des équipements thermiques, recrute : UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGE / CVC (H/F)
A propos du poste :
Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement des installations de chauffage et de ventilation.
Vous intervenez directement chez les clients et êtes garant de la qualité de service et de l'image de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Intervenir sur des pannes de chauffage, eau chaude et petites fuites
- Réaliser le diagnostic des installations
- Assurer l'entretien courant et les réglages des équipements
- Effectuer les contrôles de sécurité (gaz, eau, monoxyde de carbone)
- Remplacer les pièces défectueuses
- Réaliser les essais de fonctionnement après intervention
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
Vous êtes également amené(e) à : Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements Proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement Assurer un rôle de conseil et de service client
Profil recherché :
Votre profil :
- Formation en chauffage, maintenance énergétique ou CVC
- Expérience en maintenance et dépannage appréciée
- Compétences en chaudières gaz et/ou fioul
- Notions en plomberie Permis B obligatoire
Qualités attendues : Autonomie et rigueur, Sens du service client, Bon relationnel, Capacité d'analyse et de diagnostic Organisation et réactivité.
Compétences essentielles :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Réaliser l'entretien et la maintenance des installations thermiques
- Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité
- Utiliser les appareils de mesure (CO, pression, débit...)
- Remplacer les composants défectueux
- Rédiger les rapports d'intervention
- Respecter les normes qualité et les règles de sécurité
- Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées
Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 39h / semaine
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Dès que possible
Avantages : Véhicule de service équipé Tablette et téléphone fournis
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