Description du poste
Vous aurez la responsabilité du pilotage de projets à forts enjeux pour la Branche, du suivi des démarches de contractualisation, ainsi que des activités de contrôle de gestion national, d'audit national, et d'une partie de l'organisation et du suivi de la maîtrise des risques au niveau national. Votre rôle sera de prioriser, coordonner et mettre en cohérence l'ensemble des actions nécessaires aux activités et projets de la DPM que vous pilotez. Pour répondre aux nouveaux enjeux, vous favoriserez l'émergence de solutions alternatives et construirez des plans d'actions à mettre en œuvre et à impulser auprès des équipes.
Vous portez la stratégie, participez à l'élaboration des orientations et contribuez largement à l'élaboration ainsi qu'au suivi de la Convention d'Objectifs et de Gestion.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à contribuer à la transversalité au sein de la DPM, en favorisant l'esprit de collaboration et en développant la circulation de l'information.
Pour cela, vous animerez et accompagnerez les équipes en veillant à donner du sens aux décisions prises et au rôle de chacun.
Vous favoriserez le partage d'idées et la dynamique de communication au sein de votre direction. Vous assurerez le pilotage, impulserez la déclinaison des orientations et accompagnerez les départements qui vous sont rattachés.
Vous impulsez une démarche de développement de partenariats (Cnav, réseau Assurance Retraite, autres acteurs et actrices de la protection sociale et tutelles).
Profil recherché
Vos compétences
Diplômé(e) En3S ou équivalent, avec une expérience significative en organisme de protection sociale, les contextes dans lesquels vous avez évolué vous ont permis de développer une connaissance fine des enjeux de la protection sociale et idéalement de ceux associés à la gestion du système de retraite.
Une bonne vision des objectifs, des règles et outils liés au pilotage des organismes est également attendue.
Votre expérience vous a conduit à développer de réelles aptitudes et un intérêt fort pour le management d'équipes et de projets. Vous savez animer le collectif, appréciez de fédérer, motiver, accompagner et valoriser vos équipes, tout en sachant décider, arbitrer et expliquer vos décisions.
Votre agilité vous permettra à la fois de représenter la Cnav et votre direction en faisant preuve d'écoute et d'assertivité face à un public varié, mais également de développer rapidement une vision transversale des enjeux et d'organiser efficacement un périmètre aux projets multiples et aux sujets diversifiés.
Formation : EN3S, CAPDIR ou équivalent
Poste niveau 1A (2A envisageable selon l'expérience du candidat)
Date limite de candidature : 25/01/
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation PARIS
10. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
11. Publié depuis 7 jours
12. Limite de candidature le 09/01/
13. Référence NVADD
14. Type de contrat CDI
15. Localisation PARIS
16. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
17. Publié depuis 2 semaines
18. Limite de candidature le 12/01/
19. Référence NVADD
20. Type de contrat CDI
21. Localisation PARIS
22. Publié depuis 2 semaines
23. Limite de candidature le 11/01/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDI
26. Localisation PARIS
27. Publié depuis 2 semaines
28. Limite de candidature le 15/01/
29. Référence NVHADD
30. Type de contrat CDI
31. Localisation Nanterre
32. Niveau CATEG A / NIVEAU 4
33. Publié depuis 3 semaines
34. Limite de candidature le 05/01/
35. Référence NVADD
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