Description du poste
Vos missions
Au sein de notre division Raccords fluides, vous intégrez les équipes Conduite de changement.
L’objectif principal de votre alternance sera de mener et suivre des actions management/RH à la suite d’une enquête d’opinion salariés réalisée dans les équipes Data Center (centre de données).
Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec la DHRO de la Division et le chef de projet Change Management RH en soutien des différents marchés de la division connecteurs fluides.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Soutenir le développement des projets de reconnaissance salariés
* Participer à divers projets RH, incluant le HR Dashboard de la division, les systèmes d’information et le traitement des données RH
* Mettre en œuvre et suivre les actions managériales à la suite d’une enquête salariés
Qualifications
Votre profil
Vous recherchez une alternance pour votre cycle Master RH, école de commerce, ou IEP, avec une expérience et/ou appétence en traitement de données et relations internationales.
Connaissances particulières souhaitées :
* Gestion de projet
* Conduite du changement
* Développement managérial
* Traitement des datas (Excel, BI)
Langues étrangères : niveau C1 en anglais (écrit et oral)
Qualités : confidentialité, rigueur, exposition internationale, et aisance relationnelle
Informations supplémentaires
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans, avec une rémunération attractive.
Vous intégrez une équipe dynamique dans un secteur porteur qui met un accent particulier sur la qualité des relations humaines et vous rejoignez un environnement de travail agréable avec une superbe vue sur les montagnes !
Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne Rhône-Alpes)
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