Travailleur social h/f

* Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du Service Social Territoire Lille et environs, dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs dizaines de ménages en difficultés dans leur logement.
* Missions Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour missions de :
* Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
* Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
* Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
* Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
* Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement
* S'adapter et coordonner les réponses face à des situations d'urgence sociale
* S'impliquer et participer à certaines instances partenariales (cellules de veille, cellule insalubrité, comités de pilotage, etc.)

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens

Profil Recherché

* Formation
* Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Éducateur spécialisé
* Expériences
* Expérience significative dans l'accompagnement social souhaitée
* Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices
* Connaissance du réseau partenarial de la MEL
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Mobilité
* De par les déplacements réguliers au domicile des personnes accompagnées, le permis B et le véhicule sont indispensables (remboursement des frais kilométriques sur la base des barèmes URSSAF en vigueur).