Talent acquisition officer/ chargé(e) de recrutement x/ f/h

Abylsen recrute l’un(e) des piliers de son développement : un(e) Talent Acquisition Officer prêt(e) à dénicher les meilleurs talents tech et ingénierie !

🎯 Votre rôle : faire matcher les talents et les projets

Vous êtes au cœur du process de recrutement de nos consultants IT en lien direct avec nos Ingénieurs d’Affaires.

🔍 Vos missions principales :

🎯 Recrutement de talents techniques :

1. Analyser les besoins avec nos Ingénieurs d’Affaires (profil DevOps, data, ingénieur qualité, systèmes embarqués, etc.).
2. Définir ta stratégie de chasse grâce aux jobboards : LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec,..
3. Rédiger et diffuser les offres d'emploi
4. Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
5. Fournir des retours clairs aux candidats et aux managers
6. Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.🎯

🚀 Développement de la marque employeur :

7. Participer à des actions dans le cadre de nos relations écoles
8. Organiser des événements de recrutement originaux : afterworks, challenges tech, hackathons internes.
9. Booster notre visibilité sur LinkedIn (et autres réseaux) avec des contenus créatifs et engageants.
10. Porter fièrement les valeurs d’Abylsen : intuition concrétisée, exploration passionnée, la liberté responsable, le collectif apprenant.


💡 Le profil que l’on recherche :

11. 🎓 d'une formation de minimum Bac+5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines.
12. ✅Première expérience en recrutement de profils techniques (IT, industrie, conseil ou ESN). Alternance bienvenue si tu as du feu dans les yeux 🔥
13. 💬 Excellent relationnel, autonomie, esprit d’initiative, capacité à jongler entre sourcing, entretiens et marque employeur.