Responsable du pilotage des emplois et de la masse salariale

Informations générales Organisme de rattachement Université de Poitiers Référence 2026-2172152 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 13/02/2026 Localisation Poitiers Intitulé long de l'offre Responsable du pilotage des emplois et de la masse salariale Date limite de candidature 21/02/2026 Employeur Université de Poitiers - Services centraux Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pilotage des emplois et de la masse salariale Description du poste Rattaché.e à la direction des ressources humaines et de la relation sociale et en lien étroit avec la direction des affaires financières et la direction générale des services, le ou la responsable du pilotage des emplois et de la masse salariale a pour mission de garantir une gestion maîtrisée, fiable et prospective des emplois et de la masse salariale de l'université de Poitiers. Dans son domaine, il ou elle exerce un rôle d'appui à la gouvernance (éclairage des décisions budgétaires et RH, élaboration de scénarios financiers, construction de tableaux de bord, mesure des écarts) et assure le contrôle de gestion sociale. Animer et encadrer une équipe ou un service dédié au pilotage des emplois et de la masse salariale Conseiller et accompagner les responsables et services dans la mise en œuvre des plans d'actions RH Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale et des emplois, en lien avec la direction des affaires financières Construire et alimenter les tableaux de bord, notamment le document prévisionnel de gestion des emplois et crédits de personnel (DPGECP), et en réaliser l'analyse Élaborer des prévisions d'évolution de la masse salariale et des emplois et proposer des scénarios financiers Établir et proposer le budget des emplois et de la masse salariale, contrôler sa répartition et son exécution Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données sociales et budgétaires Assurer le contrôle de gestion sociale et contribuer à l'éclairage des décisions budgétaires et RH de la gouvernance Descriptif du profil recherché De formation supérieure en gestion des ressources humaines ou gestion de la masse salariale, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage des emplois et/ou contrôle de gestion sociale dans un environnement public ou parapublic. Connaissances : gestion des ressources humaines, techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale, contrôle de gestion, gestion administrative et budgétaire Compétences analytiques : capacité à concevoir des tableaux de bord, établir un diagnostic, analyser les écarts et proposer des mesures correctives Capacités relationnelles : sens de l'écoute, aisance dans le conseil aux interlocuteurs internes, capacité à travailler en réseau avec les services RH et financiers Qualités personnelles : rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, sens du service public Management : aptitude à encadrer et animer une équipe Formation : diplôme de niveau BAC 3 minimum, idéalement en gestion de la masse salariale, gestion/finance ou ressources humaines Expérience : expérience confirmée de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires ou en contrôle de gestion sociale Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Grille de rémunération des IGE CN Informations complémentaires Informations complémentaires Informations complémentaires : Poste ouvert aux fonctionnaires et CDI Les candidatures sont à déposer jusqu'au 21/02/2026 sur le site de l'Université de Poitiers - CV, - lettre de motivation - Dernier arrêté de carrière pour les fonctionnaires - Dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires site Université de Poitiers : job-ref-wx190v3vv8@emploi.beetween.com Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste 15 Rue de l Hôtel Dieu 86000 Poitiers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Services centraux de l'Université de Poitiers Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-wx190v3vv8@emploi.beetween.com