Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés.
Missions :
L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
* Accueil des résidents et de leur famille
* Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage
* Elaboration du projet de soins et de vie des résidents
* Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident
* Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
* Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.
* Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins
* Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires
* Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées
* Assister le médecin lors de certains soins techniques
* Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents
* Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux
* Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles
* Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
* Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles
* Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS
* Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Localisation : site de LA REOLE
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Un contrat : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,
Conditions de travail : poste en 12h00
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap
Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
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