Braindex recherche son.sa futur.e COO (Chief Operating Officer).
Comme véritable chef.fe d’orchestre, en collaboration étroite avec le CEO, vous aurez pour mission la bonne exécution opérationnelle du projet, consistant à :
* Développer et diriger les activités clinique et réglementaire, commerciale, administratives, RH, et marketing/communication ;
* Recruter, manager et motiver les équipes opérationnelles ;
* Définir et mener la stratégie opérationnelle de la start-up pour mettre sur le marché un dispositif médical innovant ;
* Être garant du bon déroulement des opérations et du suivi de la roadmap projet, en lien avec l’équipe technique ;
* Concevoir et optimiser l’ensemble des processus internes et outils liés à l’activité de la start-up ;
* Cadrer et suivre les projets structurants de la société : projets organisationnels et architecturaux, avec un objectif d’amélioration continue ;
* Contribuer à la rédaction des demandes de financement et des documents structurants ;
* Contribuer à la stratégie de communication et de valorisation de l’entreprise ;
* Développer et maintenir les relations avec les partenaires.
En tant que membre du comité de direction, vous participerez à la stratégie globale de l’entreprise.
Ambiance de startup créative
Equipe de 11 collaborateurs
Locaux modernes
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
Idéalement, vous avez une formation de pharmacien industriel. Vous disposez d’expériences réussies de coordination large et transverse de projets complexes dans l’industrie du dispositif médical. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et organisé.
Vous êtes polyvalent.e et flexible dans un environnement évoluant sans cesse. Vous êtes tourné.e vers l’action et la résolution de problème.
Vous êtes fin.e observateur/trice et à l’écoute de vos équipes.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d’appréhender l’organisation et le fonctionnement de l'entreprise dans son ensemble.
Vous savez établir des priorités, et mener à bien des projets prenant en considération des objectifs de croissance à moyen et long terme.
Vous êtes capable de diffuser une culture de gestion de projet auprès de vos interlocuteurs, internes ou externes à la société.
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