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Chargé de mission agriculture et alimentation - communaute de communes pays mornantais

Structures de coopération territoriale
Chargé de mission
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Chargé de mission Agriculture et Alimentation - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) est située dans le département du Rhône à 25km au sud-ouest de Lyon (siège basé à Mornant). Elle est composée de 11 communes accueillant environ 30 000 habitants.
Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) au service des habitants du Pays Mornantais, elle est chargée de mettre en ½uvre sur son territoire, une politique structurante et de solidarité sur la base d'un projet de développement et d'aménagement de l'espace.
La Copamo a notamment mis en place avec la Chambre d'agriculture du Rhône, l'Addear et le Syndicat de l'ouest lyonnais une politique agricole forte afin de maintenir voire développer la production agricole sur le territoire.
4 axes de travail ont été définis pour la politique agricole de la Copamo :
* Accompagner le renouvellement des générations pour une agriculture dynamique,
* Favoriser une agriculture durable et une alimentation de qualité via un projet alimentaire territorial,
* Encourager les projets agricoles innovants et résilients au changement climatique,
* Faire connaitre et valoriser l'agriculture du territoire.

Au sein du service aménagement, sous la responsabilité de la responsable agriculture et espaces naturels, vous serez chargé de la promotion de l'agriculture et de l'alimentation locale durable :
Promouvoir le métier d'agriculteur
Proposer et mettre en ½uvre des actions de valorisation du métier d'agriculteur et des actions de sensibilisation pour susciter des vocations chez les jeunes.
Promouvoir les produits locaux
Identifier et mettre en ½uvre des actions opérationnelles en déclinaison du Projet Alimentaire Territorial élaboré à l'échelle de l'Ouest lyonnais.
Proposer et mettre en ½uvre des actions de valorisation des circuits courts et les produits locaux auprès du grand public.
Assurer la communication et des actions de médiation
Rédiger et diffuser une newsletter à destination des agriculteurs et partenaires.
Créer une communication sur les aides proposées par la collectivité.
Proposer et mettre en ½uvre des actions pour limiter les conflits d'usage (voisinage, chiens errants, vols...).
Missions complémentaires :
Participer à l'animation de dispositifs existants :
Organiser des temps d'accueil pour les jeunes agriculteurs sur les différentes communes.
Participer à la gestion logistique de la collecte des plastiques agricoles.
Contribuer à l'enrichissement de la base de données des exploitations agricoles (installations, départs...).
Participer à la mise en ½uvre de projets stratégiques
Apporter un soutien ponctuel à la responsable sur des projets structurants du service : stratégie foncière, contrats agro-environnementaux, appels à projets ....


Profil recherché

Diplôme de niveau bac + 2 minimum souhaité,
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée,
Savoirs-être attendus
* Force de propositions,
* Connaissance des outils de communication,
* Qualités relationnelles,
* Goût du travail en équipe,
* Rigueur, autonomie et capacité d'organisation.

Contrat : à durée déterminée de 12 mois (Volontariat Territorial en Administration possible).
A pourvoir au 01/09/2025.
Poste basé au siège de la COPAMO, déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service).
Travail ponctuel en soirée ou le week-end lors d'événements.

Temps de travail : Temps complet 35h ou 37h30 + 15 jours RTT. Possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie B.

Durée du contrat : 12 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau - 50 avenue du Pays Mornantais - CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
Contacts :
Corinne SCHNEIDER, responsable Agriculture et espaces naturels : c.schneider@copamo.fr ou Arnaud PICARD, responsable service Aménagement : a.picard@copamo.fr
Tél. : 04 78 44 98 52

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de développement territorial


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#J-18808-Ljbffr

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