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Assistant charge de mission strategie et transformation h/f

Saint-Denis
Stage
SNCF Connect & Tech
Chargé de mission
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Rejoignez une équipe ambitieuse au coeur de la Direction Stratégie, Innovation et Nouveaux Marchés, rattachée à la Direction Générale de SNCF Connect & Tech.
Vous serez un acteur clé de la réflexion stratégique et de la transformation du Groupe, en contribuant à :
- Co-construire le plan stratégique annuel, en intégrant les enjeux business, technologiques et organisationnels ;
- Piloter des chantiers de transformation majeurs, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction ;
- Éclairer les décisions stratégiques grâce à des analyses pointues (marché, concurrence, M&A, innovation).
Votre mission : donner du sens à l'action collective et accompagner le changement pour façonner l'avenir du Groupe

1. Préparation du plan stratégique annuel du Groupe

- Analyser les tendances marché et la concurrence dans le domaine de la distribution digitale de mobilités (France et international), en identifiant les opportunités émergentes et les leviers d'innovation.
- Contribuer à la définition du positionnement stratégique du Groupe : diagnostic des forces et faiblesses, cartographie des risques et opportunités, dialogue avec les partenaires et start-ups innovantes.
- Planifier et cadencer les chantiers stratégiques : lancement de nouvelles offres, évolution des plateformes de vente, réflexion sur les systèmes d'information.
- Actualiser la trajectoire business et financière sur 5 ans, pour guider les orientations de la Direction Générale.

2. Accompagnement des chantiers de transformation du Groupe

- Sélectionner et piloter des initiatives parmi plus de 30 chantiers de transformation, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Cadrer les projets : objectifs, planning, identification des parties prenantes, analyses clés.
- Suivre l'avancement, animer les comités de pilotage et préparer les instances de décision.
- Soutenir les équipes dans leurs analyses (quantitatives et qualitatives) pour éclairer les choix du Codir et de la direction générale.
- Concevoir et animer le change management : définition de la vision cible, outils de communication, déclinaison opérationnelle pour embarquer tous les collaborateurs.

3. Support aux analyses stratégiques ad hoc

- Réaliser des études ciblées : benchmark concurrentiel, screening d'opportunités M&A, évaluation de partenariats technologiques, construction de business plans.
- Fournir des recommandations actionnables pour éclairer la réflexion stratégique de la direction générale à des moments clés.

4. Préparation des supports hebdomadaires du Codir :

- Préparation chaque semaine des supports revus en Codir (fixation de l'ordre du jour et agrégation des éléments auprès des différentes directions)
- Relecture et ajustement du bon niveau de synthèse et d'information sur les différents sujets (résultats des ventes, KPIs de pilotage Tech et Produit, avancement chantiers stratégiques, )

Profil Recherché

- Diplôme : Bac +5, grande école de commerce ou d'ingénieur recherchant un stage de fin d'étude avec idéalement une expérience en Conseil et/ou Direction Stratégie.
- Esprit analytique et qualité rédactionnelle
- Capacité à appréhender des problèmes complexes
- Bonnes notions business (ratios de performance)
- Connaissance des marchés de la mobilité et de l'environnement digital est un plus, mais pas un pré-requis

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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