Vous accompagnerez notre client dans le cadre de son projet de décommissionnement d'un CRM qui n'est plus maintenu.
Vous serez en charge d'assurer un alignement des besoins métiers avec les équipes techniques sur le projet stratégique. Et de transformer les informations techniques de la rétro-documentation en exigences métiers, garantir une cohérence de l'avancement du projet en assurant une communication fluide entre le PO et les équipes de développement.
Vos missions consisteront à contribuer:
* Rédiger et de suivre le backlog des Users Stories dans JIRA avec les équipes métiers et techniques,
* Coordonner avec les équipes techniques: développement, l'intégration,
* Participer aux cérémonies Agile: daily, Sprint Planning, review, rétrospective,
* Contribuer à la stratégie de migration,
* Documentation fonctionnelle et technique,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Expérience en tant que BUSINESS Analyst Technico-Fonctionnel, ou AMOA sur des projets de transformation SI,
* Maîtrise de Jira pour la gestion du backlog,
* Compétences ou compréhension des WebServices REST/SOAP, des flux de fichiers Plats,
* Connaissance de l'environnement SIEBEL, PEGA,
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, métiers ,
* Bonnes compétences des outils Collaboratifs: Confluence, Teams, Miro,
* Compétences en méthodologie UML, Agile
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.