Publiée le 17 juin
Mission du poste
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la distribution de bois, panneaux et matériaux destinés aux professionnels du bâtiment, notamment pour les travaux de menuiserie, charpente et aménagement intérieur et extérieur, un Préparateur de comandes / Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.
Mission en intérim - Sotteville-lès-Rouen - 76300.
Au sein de notre entrepôt et dans le respect des règles de sécurité, vous serez amené(e) à :
Réceptionner les commandes fournisseurs : environnement de travail en extérieur
Décharger les marchandises à l'aide d'engins de manutention CACES 1 3 5 et 6
Contrôler, identifier et ranger les produits réceptionnés avec scan portable
Préparer les commandes clients :
Prélever et préparer les produits dans les différentes zones de stockage
Charger les camions selon les tournées de livraison
Accueillir les clients venant récupérer leurs commandes et veiller à leur satisfaction
Assurer la qualité des stocks :
Contrôler l'état des produits et signaler toute anomalie (produits périmés ou dégradés)
Participer aux inventaires tournants
Maintenir la propreté et la sécurité des zones de stockage et de chargement
Profil recherché
CACES 1, 3 et 5 et 6 en cours de validité (obligatoire)
Bonne maîtrise des règles de sécurité
Connaissance des gestes et postures de manutention
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
Bon relationnel : vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients
Vous aimez travailler dans un environnement actif et en extérieur
Horaires : 35h semaine, rythme de journée
Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Profil recherché
Experience: 3 An(s) Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
