Descriptif mission
Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au cœur des orientations stratégiques. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.
En tant qu'Apprenti·e RH établissement, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :
* Accompagner la gestion administrative du personnel, en participant activement au suivi et à l'organisation des dossiers individuels des collaborateur·rice·s : intégration, suivi des campagnes stages & apprentissages.
* Assurer le reporting régulier des données RH (effectifs, santé au travail, mutuelle, prévoyance, absences) à destination de différents interlocuteur·rice·s internes et externes.
* Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des données RH dans les outils et systèmes dédiés, en garantissant leur exactitude et leur confidentialité.
* Collaborer, en binôme avec un·e RH de proximité, à la concrétisation du plan de formation du site : analyse des besoins, organisation des sessions, lien avec l'OPCO et suivi en accord avec les orientations stratégiques de l'établissement.
* Participer à des missions RH de terrain : préparation des campagnes RH (entretiens, évolutions, mobilités), gestion des cas individuels, relations écoles, actions de communication employeur.
* Interagir régulièrement avec différents services (opérationnels, managers, partenaires externes), dans un environnement collaboratif valorisant l'entraide, la bonne humeur et le partage des connaissances.
Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, ouverte et bienveillante, dans un cadre stimulant où chaque journée vous permettra de participer concrètement à la transformation de nos pratiques RH et au développement des talents.
toutes les candidatures seront traitées fin mai.
Profil recherché et compétences
* Rigueur et sens de l'organisation
* Proactivité et autonomie dans la gestion des missions au quotidien, couplées à une curiosité naturelle pour les processus RH
* Excellent sens de l'écoute et de la discrétion pour garantir la confidentialité des informations traitées
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe et qualité de communication afin de travailler avec de multiples interlocuteur·rice·s
* Capacité à gérer les priorités, à adapter ses actions aux besoins de l'équipe RH et à contribuer avec enthousiasme à un environnement collaboratif
Votre parcours
* Vous préparez actuellement un diplôme Bac+3, ou Bac+5, dans le domaine des ressources humaines
* Votre formation vous a sensibilisé·e à la diversité des métiers RH et à la gestion des relations humaines
Expérience et compétences techniques
* Ce poste s'adresse aux candidat·e·s en apprentissage (1 ou 2 ans), idéalement doté·e·s d'une première expérience (stage, alternance) au sein d'une équipe RH, en administration du personnel, formation ou accompagnement des collaborateur·rice·s
* Une expérience dans un environnement industriel, technologique ou de services serait un atout complémentaire
* Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office)
* Bonnes capacités à manipuler les systèmes d'information RH (SIRH)
* Aisance avec les outils de reporting et de suivi (tableaux, bases de données, etc.)
* Solides connaissances des bases réglementaires en administration RH ou forte appétence à les acquérir
* Qualités rédactionnelles, clarté et justesse dans la communication orale comme écrite
Engagement et contexte
Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune.
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