Ingénieur / ingénieure étude infrastructure routière

Description du poste


Et si votre talent dessinait les routes de demain ?

En tant qu’Ingénieur Infrastructure Routière, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets routiers et autoroutiers.

Vos défis au quotidien :

* Imaginer et concevoir : études préliminaire (EP), avant-projet (AVP), projet (PRO) en géométrie, terrassements, chaussées, signalisation, assainissement…
* Rédiger et produire : des dossiers complets et conformes aux normes en vigueur
* Contribuer aux appels d’offres : rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE), analyse des offres, négociation, choix de l’entreprise générale
* Accompagner la réalisation : VISA des études d’exécution, suivi ponctuel des travaux
* Apporter des solutions sûres et durables : au service de notre client et des enjeux environnementaux

Qualifications


Votre profil pour exceller dans ce rôle

* Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en génie civil, travaux publics ou infrastructures routières
* Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception ou études d’infrastructures linéaires
* Vous maîtrisez les normes françaises (ICTAAL, ICTAVRU, ARP…)
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre créativité et votre esprit collaboratif


Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.



Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

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