Chargé de mission - contractualisations et subventions (h/f)

L'agglomération de Chaumont recherche un chargé de mission « contractualisations et subventions » motivé, prêt à devenir le chef d’orchestre discret mais indispensable de projets ambitieux. Votre rôle ira bien au-delà du montage de dossiers : vous serez l’intermédiaire qui transforme des idées locales en actions concrètes, celui qui déniche les financements, sécurise les procédures et donne aux projets du territoire les moyens de voir le jour. Derrière chaque subvention validée et chaque contrat signé, il y aura votre expertise et votre sens du détail.

Qui sommes-nous ?

L'agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :


Vous intégrerez la direction générale des services – mission contrôle de gestion et contractualisations. Votre quotidien sera un mélange d’analyse, de conseil et d’accompagnement. Vous serez l’expert qui suit les dispositifs contractuels, propose les modalités de mise en œuvre des projets et alerte sur les risques financiers, techniques ou juridiques. Votre rôle ne se limite pas à observer : vous serez au cœur de la stratégie, en interaction directe avec les élus, les services et les partenaires.


Vous deviendrez notamment le référent du Pacte Territorial de Relance et de Transition Écologique. Derrière cet acronyme un peu long, c’est vous qui animerez les réunions de pilotage, suivrez l’avancée des actions et apporterez une vision claire et prospective sur les projets liés à la transition. Vous participerez également à une veille active, en repérant les opportunités offertes par l’État, la Région ou l’Europe, afin que la collectivité ne manque aucun levier de financement.


Côté accompagnement, vous serez le guide des services opérationnels. Concrètement, vous conseillerez et orienterez vos collègues sur les démarches à suivre, les conditions d’éligibilité et les financements possibles. Vous aiderez à monter les dossiers techniques et financiers, en veillant à respecter les calendriers parfois serrés et à garantir la qualité des demandes. Vous serez aussi celui qui traduit un projet en chiffres clairs, avec un plan de financement solide, puis qui assure le suivi des dépenses et des recettes.


Votre mission inclura également un rôle administratif central. Vous rédigerez notes, délibérations et comptes rendus, et vous participerez à la contractualisation en préparant les actes nécessaires. Vos compétences en écriture et en structuration seront autant sollicitées que vos qualités de négociateur. Enfin, vous aurez un rôle d’appui au contrôle de gestion : évaluation des contractualisations, suivi des conventions et contribution à la méthodologie d’évaluation des politiques publiques.


Tout cela ne se fait pas en solitaire. Vous travaillerez au quotidien avec une directrice de mission, une chargée de mission contrôle de gestion et de nombreux partenaires internes et externes. Vous représenterez même la collectivité lors de réunions sur les fonds européens, nationaux ou locaux. Autrement dit, vous serez au carrefour des acteurs du développement local, avec une vue d’ensemble qui vous permettra de prendre du recul et de faire avancer les projets.


Le poste est à temps complet, basé à Chaumont, avec des horaires variables selon le règlement intérieur. Vous serez recruté en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, avec une rémunération adaptée à votre profil et à votre expérience. Des prestations sociales viennent compléter l’ensemble : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’une formation supérieure, bac+3 minimum, et vous disposez de connaissances solides en politiques publiques et financements européens et nationaux. Vous maîtrisez les procédures en matière d’aides publiques et comprenez le fonctionnement des institutions. Mais surtout, vous êtes capable de relier ces connaissances à la réalité des projets. Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives et structurer les choses. Vous avez un excellent relationnel, car travailler en transversalité et fédérer des partenaires fait partie intégrante de la mission. Enfin, l’informatique n’a pas de secret pour vous et, permis B en poche, vous pouvez vous déplacer si nécessaire.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !