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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts à l’échelle mondiale, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant que Project Management Officer (PMO), vous apporterez votre soutien à la gestion opérationnelle des projets de transformation digitale pour nos clients.

Vos principales missions seront :

1. Structurer les méthodes et outils du projet à chaque phase, en proposant des améliorations pour faciliter le pilotage ;
2. Garantir le respect des processus et de la méthodologie pour assurer la qualité des livrables ;
3. Préparer, suivre et coordonner la production documentaire du projet ;
4. Suivre les coûts, ressources, charges, et la facturation client en soutien au chef de projet pour maîtriser le budget ;
5. Définir et maintenir le planning en collaboration avec le Chef de Projet ;
6. Analyser les risques liés au projet (dérives, dépassements, problèmes techniques) et élaborer des plans d’action ;
7. Gérer le périmètre des prestations et les demandes de modifications ;
8. Préparer et animer les revues de projet (comités, pilotage, contractualité) ;
9. Gérer les interfaces entre équipes opérationnelles, instances de gouvernance client et internes ;
10. Produire des rapports périodiques sur la performance, relancer et piloter les plans d’actions pour optimiser la performance et favoriser l’amélioration continue.

Votre profil :

1. De formation supérieure (Bac + 5), avec plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet ou en pilotage d’affaires ;
2. Expérience dans la gestion de projets ou contrats de maintenance applicative, coordination d’équipes, utilisation d’outils de suivi et d’analyse des risques, proposition d’actions correctives ;
3. Orienté service, capable de travailler en équipe multiculturelle, et à l’aise en français et en anglais (niveau C1 requis).

Les raisons de nous rejoindre :

1. Innovation : Construire une équipe en expansion sur un marché porteur ;
2. Projets d’envergure : Structurer des entreprises pour un avenir plus durable ;
3. Qualité de vie au travail : Télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre vie privée/vie professionnelle, mobilité durable ;
4. Apprentissage continu : Certifications, formations accessibles, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration de 9 mois ;
5. Avantages groupe & CSE : Plan d’actionnariat, tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.

Capgemini, leader mondial, responsable et multiculturel, rassemble près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des entreprises, exploitant la puissance de la technologie et de l’innovation dans des domaines en constante évolution : cloud, data, IA, connectivité, logiciels, ingénierie digitale, plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Code de référence : 207248

Niveau d’expérience : Expérimentés

Type de contrat : CDI

Villes : Issy-les-Moulineaux, Toulouse, Schiltigheim, Lyon

Communautés professionnelles : Delivery Excellence

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