Développeur python - f/h/x

Job description

Vous êtes passionné·e par la performance des applications web, la fiabilité des systèmes et la transformation des environnements numériques critiques ? Rejoignez notre programme stratégique en tant que Développeur·se Python Web !

Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, orienté·e résultat et optimisation, capable de reprendre et faire évoluer notre application de gestion des amendements tout en garantissant la continuité des services publics essentiels.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la modernisation de notre plateforme web et la sécurisation des traitements de données à l'échelle nationale.

Vos missions :

* Reprise et stabilisation : Reprendre l'application web existante de gestion des amendements gouvernementaux, assurer sa stabilité et sa disponibilité critique
* Évolutions fonctionnelles : Implémenter les évolutions demandées sur l'application de gestion des amendements, en coordination avec les équipes déjà sur place
* Développement backend Python : Développer et maintenir les fonctionnalités web en Python (Flask/Pyramid), intégration avec PostgreSQL et Redis pour la persistance des données
* API et intégrations : Concevoir et maintenir les API REST nécessaires aux échanges de données, intégration avec les systèmes gouvernementaux existants
* Web scraping : Développer et maintenir les scripts de scraping pour récupérer les données des pages web gouvernementales liées aux amendements
* Traitement et validation des données : Assurer le traitement, la validation et la mise à jour des données des amendements dans l'application web, garantissant l'intégrité des informations critiques

Votre profil :

* Expérience web Python : 2-3 ans d'expérience minimum en développement web avec Python, maîtrise confirmée de Flask et/ou Pyramid
* Stack technique complète : Solides compétences en PostgreSQL, Redis, et développement d'API REST - expérience pratique sur des applications web en production
* Web scraping & data : Expérience en scraping de pages web et en traitement/validation de données complexes, avec souci de la qualité et de l'intégrité
* Reprise d'application : Capacité à reprendre et comprendre rapidement une codebase existante, identifier les points de fragilité et proposer des améliorations
* Soft skills : Autonomie, rigueur et communication efficace avec les parties prenantes.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.


Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !