Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sur le site de Grandpuits (Plateforme Chimique de TERF), l’équipe Exploitation & Maintenance proximité exploite 3 unités interfacées entre elles, une production continue d'hydrogène ainsi que de la vapeur, mais également de captage de CO2 et dont le centre de conditionnement associé.
Ces unités sont en construction. Vous aurez ainsi la chance d’exploiter de nouvelles unités avec les incidences que cela implique, en amont participer aux diverses phases d’essai et mise en service des unités et encore avant vous former au process comme à la maintenance de proximité de tels équipements sur d’autres sites du groupe.
L'activité sera initialement en poste pour évoluer dans le temps en journée avec des astreintes.
Mission générale
Au sein des équipes exploitation et maintenance de Grandpuits, l’Ingénieur process assure les missions de formation à la qualification des opérateurs du site, contribue à la robuste et à l'amélioration des performance fiabilité et efficacité du site, veille à l'implémentation des spécifications et standards du groupe et a une expertise de coordination et d'interfaces avec les autres sites
Au quotidien
Formation à la qualification des opérateurs du site
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Assure la formation process théorique des opérateurs et techniciens du site
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Assure la formation process pratique et les tests associés à la qualification des opérateurs du site
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Pratique avec les opérateurs du site des exercices réguliers (en plus de qualification) visant à maintenir et développer les compétences des opérateurs par des mises en situation réelles (débouclage, déconnexion du LTM etc…)
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Forme le cas échéant les parties prenantes de l’unité à leurs besoins spécifiques (pompiers, clients, …)
Contribue à l’amélioration de la performance du site (fiabilité, efficacité) et est le garant de la robustesse de la stratégie de régulation
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S’assure que les solutions mises en oeuvre pour le site sont éprouvées en se référant ou en développant les standards correspondants
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Corrige les erreurs de la stratégie de régulation
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Communique, forme et qualifie les opérateurs sur ces évolutions
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Propose des solutions d’efficacité du process
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Aide á l'identification des risques fiabilité et écarts d'efficacité et les sources d'inefficacité et s'assure de l'exécution des actions pour y remédier
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Vérifie que les typical Trip Abattement sont corrects et implémentés et procède à leurs corrections et implémentations
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Il est le garant de la conformité aux règles internes (GT)
Veille à l'implémentation des spécifications et standards process, fournit son expertise process au site et un support au démarrage
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Supporte le plant manager dans ses demandes d'investigation et l'optimisation de la performance du site (fiabilité, efficacité)
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Participe aux différents audits et contribue à leurs préparations
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Apporte son expertise sur les demandes des clients internes ou externes
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Approuve les MOC et les SOP de son domaine (process et process control)
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S’assure du déploiement des best practices et capitalisation dans son domaine
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Assister le plant manager dans les investigations d’incidents et la résolution de problèmes techniques (déploiement des actions correctives et préventives)
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Il supporte les phases techniques du démarrage pour les optimiser (temps et diminution de risque). Rédige les rapports de démarrage, met à jour les SOP dans le but de capitaliser et d'améliorer les pratiques industrielles dans les phases transitoires
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Etablit un REX après chaque démarrage dans un but d’amélioration continue et fait vivre les modes opératoires associées
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Participation aux révisions d'ARA, Hazop, Process Safety Visits régulières, REX process safety
Expertise de Coordination et interfaces avec d’autres sites
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Il travaille en sein d’un réseau, animé par un référent sénior, avec les autres ingénieurs process Hyco de SWE
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Il interagit régulièrement avec les équipes centrales (Dir. Ind. Hyco et SIO analyste) pour participer à des réflexions, s’enrichir et voir proposer des évolutions ….
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Il peut être sollicité pour démarrer sa propre unité ou supporter le démarrage d’autres unités H2
Informations complémentaires
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Déplacements ponctuels pour des démarrages d’autres unités au niveau national à prévoir
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Vous intégrerez une astreinte technique site ou de direction du périmètre
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences
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Solides connaissances techniques générales
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Aisance avec les outils informatiques
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Connaissance des procédés industriels (Connaissance des procédés SMR et POX serait un plus)
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Bon niveau d’Anglais
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Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
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Goût pour la communication / travail en équipe et capacités d’animation et managériale
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Bon relationnel avec interlocuteurs variés (clients, techniciens d’exploitation, experts)
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La maîtrise de système de conduite serait un plus
Formation
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Bac + 5 : ingénieur généraliste, génie des procédés, génie chimique ou Bac +2 avec une porte expérience en procédés
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1ère expérience significative en exploitation ou technique en général
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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