Le développement et la mise en œuvre de la politique santé / sécurité :
* Déployer la politique de sécurité de l’entreprise sur les périmètres industriel, commercial et administratif.
* Participer à la veille réglementaire en matière de santé / sécurité dans les pays concernés.
* Suivre les indicateurs clés en matière de santé / sécurité (nombre d’accidents, TF, TG, …)
L’analyse et la prévention des risques :
* Animer la feuille de route santé / sécurité basée sur l’analyse des risques majeurs de nos activités.
* Participer à la mise en œuvre d’outils méthodologiques tels que le diagramme d’Ishikawa, AMDEC, HAZOP ...
La gestion des incidents :
* Suivre l’analyse des causes et les plans d’action correctifs suite aux accidents majeurs, et partager le retour d’expérience associé.
* Assurer le déploiement du processus de gestion de crise en cas d’incident majeur.
Les visites conseil prévention :
* Lors des visites sur le terrain, contrôler l’application des standards de santé / sécurité et accompagner les équipes dans la mise en conformité avec les référentiels prévention.
* Suivre les plans d’actions définis avec les sites suite aux visites.
La formation et la sensibilisation :
* Concevoir et animer des formations et ateliers sur des thématiques sécurité.
* Promouvoir le développement de la culture sécurité à tous les niveaux de l’organisation.
Des déplacements réguliers sur site seront à prévoir (périmètre international).
Profil attendu :
* De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en Santé / Sécurité, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 8 ans dans un contexte industriel idéalement à l’international dont une expérience significative sur le terrain.
* Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, et vous êtes force de proposition.
* Les qualités relationnelles, de réactivité et d'autonomie vous aideront à atteindre vos objectifs.
* Vous parlez anglais couramment et vous maitrisez idéalement une autre langue.
Qu’avons-nous à offrir ?
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
* Un comité interentreprise
* Des accords de participation et d’intéressement
* Une participation aux repas
* Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
* Une vie interne dynamique : Afterwork, team building…
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Coordinateur • SAINT MALO, ILLE-ET-VILAINE, FR
#J-18808-Ljbffr
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