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Ouvrier vrd h/f

Angresse
Intérim
Temporis
Ouvrier vrd
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

La Team Temporis Tyrosse recherche un Ouvrier VRD H/F pour son client, spécialisé dans les travaux publics, basé à Angresse (40140).

En tant qu’ouvrier VRD, vous interviendrez sur différents chantiers et aurez pour missions :

-Travaux de démolition et préparation des zones d’intervention.
-Terrassement manuel et aide à la mise en forme des tranchées.
-Implantation et pose de réseaux (tuyaux, gaines, canalisations).
-Participation aux travaux d’enrobés et de finitions.
-Respect des consignes de sécurité et du bon déroulement du chantier.

La sécurité est essentielle ! Vous travaillerez au sein d’une équipe expérimentée, dans un environnement encadré et organisé.

Votre profil ?

• Vous avez une première expérience en VRD, TP ou sur chantier.
• Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et appréciez le travail en extérieur.
• Vous savez suivre les consignes et travailler en équipe.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans les travaux publics et participer à des chantiers variés ? N’attendez plus et postulez.

Pour résumer :
-Poste recherché : Ouvrier VRD H/F
-Lieu du poste : Angresse (40140)
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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