Assistante petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d’une petite Crèche (12 places) située à Cromac site de Mondon, un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps complet, en charge d’accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d’accueil. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Au cœur de l’équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
oAssurer les soins d’hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son développement
oAssurer l'accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l’équipe et le responsable de la structure
oEtablir une relation de confiance avec les enfants et les familles
oVeiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l’accompagnement des jeux et la mise en place d’activités adaptées
oParticiper à l’entretien et l’hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants
oContribuer au travail d’équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire

Spécificités du poste :

oTrois tranches horaires de travail (planification établie en amont)
oRemplacements possibles en cas d’absence des collègues
oRéunion d’équipe en soirée Profils recherchés oTitulaire CAP Petite Enfance
oConnaissances du cadre règlementaire des structures de la Petite Enfance
oCapacité à gérer un groupe d’enfant et savoir prendre en compte l’enfant dans son individualité
oConnaissance sur les gestes de première urgence
oSens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
oEsprit d’initiative dans le cadre de ses missions et goût du travail en équipe
oDisponibilité et écoute
oPatience, attention et vigilance
oRespect du secret professionnel