Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Paie pour rejoindre notre équipe administrative.
Vous serez en charge de la production et du contrôle des bulletins de paie, ainsi que de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles :
Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie
Contrôler les charges sociales
Générer les virements d'acompte, d'ATD,
Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations)
Suivre les absences (congés, maladie, AT) et établir les attestations
Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'absentéisme et les arrêts maladie.
Réaliser les contrats de travail (CDI, CDD),
La réalisation et suivi des dossiers prévoyance
Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les éléments sociaux
Réaliser les courriers administratifs
Gérer les plans de formation
Participer à la veille juridique et sociale
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 paie ou en RH avec une spécialisation en paie
Le poste nécessite sens de l'organisation et discrétion.
Avantages : mutuelle, CSE
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