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Monteur cableur h/f

Acquigny
Intérim
SUPPLAY VAL DE REUIL
Monteur câbleur
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client basé sur Acquigny (27), spécialisé dans la fabrication de matériels électriques : UN MONTEUR CABLEUR H/F.

Vos principales missions seront :

- Modification des bancs de test : perçage, dénudage de fils, sertissage, câblage, montage de petits éléments ;
- Réaliser les opérations de montage (assemblage, perçage, taraudage) et de câblage (fil à fil ou par torons, soudure) à partir de la lecture de plans de fabrication et conformément aux dossiers de fabrication ;
- Réaliser des opérations d'auto contrôle (traçabilité, version logicielle...) de son activité et de ses outils (métrologie) définies dans les procédures ;
- Effectuer les opérations administratives (renseignement de feuilles d'ordre de fabrication, feuilles de jour, feuilles d'aléas...) de son poste avec rigueur et prendre les dispositions pour anticiper les aléas ;
- Remonter (rédaction simple) certaines difficultés ou non-conformité (problèmes sur un produit, la gamme opératoire, le dossier de fabrication) à sa hiérarchie ou au service support afin de participer au processus d'amélioration des dossiers de fabrication ;
- Mettre en oeuvre les actions d'amélioration de l'atelier demandées dans le plan d'action 5S sur son périmètre de travail (suppression de risque EHS, déplacement d'outils, correctifs simples...).

- Horaires 37,5h/semaine : du lundi au vendredi, 7,5h/jour dans l'amplitude 08h00-17h00 - horaires à définir avec le chef de service ;
- RTT.

- Rémunération : entre 1850EUR et 2000EUR bruts mensuels selon profil ;
- Ticket restaurant de 9,57EUR dont 40% à la charge du salarié.

Profil recherché :

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