Description de l'entreprise
Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !
Poste
VOTRE PARCOURS CHEZ GL EVENTS:
Une alternance chez GL events représente un apprentissage de qualité. Les alternants sont totalement intégrés au sein des équipes, c'est l’opportunité de développer une palette de compétences, de les renforcer progressivement, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein du Groupe.
VOS MISSIONS ?
Rattaché au Responsable Sécurité des Systèmes d’Informations, vous aurez une mission en alternance sur l’accompagnement du Groupe dans leur montée en charge de la sécurité des systèmes d’Informations.
Le Département SSI a pour mission de gouverner, piloter et orchestrer la stratégie et les niveaux d’exigences de sécurité du Groupe. Il est accompagné par le COC (Centre Opérationnel de Sécurité), en charge de la partie opérationnelle pure de la cybersécurité.
Vous travaillerez et contribuerez aux missions de sécurisation suivantes :
1. Politique SSI : Maintien du référentiel des indicateurs de performance, répondant aux besoins et contraintes métiers.
2. Security by design : Accompagner et contrôler les projets et introduire la sécurité dès la conception en accompagnant les équipes IT et les métiers.
3. Revue documentaire : Revue de tous les documents référencés sur ISO27001 et ISO27002 du SMSI, des fonctions et des activités. Rédaction de procédures et de processus concernant les activités Sécurité IT.
4. Plan de secours informatique : Suivre la bonne tenue du plan de secours informatique en effectuant des contrôles réguliers des tests et rédaction de la documentation.
5. Gestion des risques : participation à l’analyse de risques et à la mise en place du plan de traitement des risques.
6. Management de la sécurité : coordination des cellules de sécurité IT et des référents métiers.
7. Audits, Surveillance et Contrôles : participation aux audits internes et externes.
8. Suivi SMSI : Piloter en lien avec ISO 27001, suivi de la roadmap des opérations de SSI.
9. Veille du marché de la sécurité IT, vulnérabilités, menaces, technologies, suivi des améliorations des produits
QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR AU-DELA DES MISSIONS ENRICHISSANTES ?
Un accompagnement :
Nous sommes conscients que vous êtes encore étudiant(e), c’est pourquoi notre objectif est de vous apporter la formation nécessaire à votre apprentissage pour que vous fassiez de cette expérience une vraie force.
Notre état d’esprit :
Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante et de confiance mutuelle avec l’objectif commun de faire avancer l’entreprise et chacun des collaborateurs.
Les avantages sociaux :
Tickets restaurant, prime vacances, prime de participation, RTT, accès à la plateforme avantages salariés…
Profil
VOTRE PROFIL ?
10. Diplômé(e) d’un BAC+3 minimum et en alternance pour un diplôme de BAC+5, vous avez une expérience en entreprise sur des sujets technologiques et vous êtes passionné par la cybersécurité.
11. Vous êtes particulièrement attiré par le pilotage, et les problématiques GRC (Gouvernance, Risques et Conformité).
12. Vous vous épanouissez dans des organisations complexes et appréciez échanger au quotidien avec des profils divers (consultants, DSI, métiers...), sur un périmètre international.
13. Vous démontrez de bonnes qualités rédactionnelles.
14. Vous détenez un bon niveau d’anglais.
Autres informations
Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu’entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité.
Lieu de déroulement : Brignais
Contrat : Alternance
Date de début souhaitée : A partir de septembre 2026
Quelles sont les prochaines étapes :
·Un premier call avec le service RH
·Un entretien physique avec votre futur tuteur
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