Stage - r&d - data scientist / ai-assisted design for future liquid hydrogen supply chain equipment h/f

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide. Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche. How will you CONTRIBUTE and GROW? Dans le cadre de la transition énergétique, l’hydrogène bas-carbone s’impose comme un levier majeur pour la décarbonation des grands secteurs industriels (chimie, sidérurgie, raffinage). Pour répondre à la demande croissante de ses partenaires, Air Liquide, fort de son expertise unique dans la chaîne logistique des gaz, se positionne comme un acteur clé dans l'approvisionnement à grande échelle. Alors que les besoins en volume et en fiabilité des clients industriels augmentent, l'hydrogène liquide (LH2), stocké à -253°C, représente une solution logistique performante pour transporter des quantités massives d'énergie. Le développement et l'optimisation de cette supply chain cryogénique, depuis les sites de production et liquéfaction jusqu'aux installations des clients, constituent un axe de développement stratégique pour le groupe et le cœur de ce stage. Missions et Responsabilités Face à la demande croissante d’équipements LH2 pour la mobilité et l’industrie, les cycles de design traditionnels de l'ingénierie peuvent être complétés par une approche générative basée sur les historiques de design et techniques standards d’optimisation et contraintes. L'intelligence artificielle offre une opportunité de capitaliser sur des décennies de savoir-faire pour suggérer des solutions techniques innovantes et complémentaires aux méthodes traditionnelles. La mission de ce stage est de développer une preuve de concept d'outil d'aide au design basé sur l'IA, capable de générer des recommandations pertinentes pour de nouveaux équipements cryogéniques. En s'entraînant sur notre base de connaissances existante (designs, P&ID), le modèle d'IA devra apprendre les règles de l'art de l'ingénierie pour formuler des propositions techniques, voire des schémas détaillés. Le travail s'articulera autour des missions suivantes : Structuration des données : Constituer et préparer un jeu de données en numérisant et en structurant les informations issues de designs existants (P&ID, listes de composants, spécifications techniques). Modélisation IA : Entraîner et affiner des modèles d'intelligence artificielle (par ex. GNN, modèles génératifs) pour qu'ils comprennent la logique et les contraintes de nos systèmes (sécurité, performance, coût). Génération & Recommandation : Développer un processus où le modèle, à partir d'un cahier des charges (contraintes de débit, pression, etc.), génère des recommandations de design, des architectures de P&ID ou des listes d'équipements clés, voire une illustration 3D. Validation : Fournir une analyse critique des designs proposés par l'IA, les comparer aux approches d'ingénierie traditionnelles et évaluer la performance de l'outil. Are you a MATCH? Ingénieur Bac5 avec une forte spécialisation en Data Science / Intelligence Artificielle. Excellente maîtrise de Python et des librairies de Machine Learning / Deep Learning Des connaissances en traitement de graphes (GNN) ou en modélisation générative seraient un plus. Une connaissance ou un intérêt pour les schémas d'ingénierie (P&ID) et les systèmes industriels est souhaitable. Attrait pour les sujets de transition énergétique et d'innovation. Travail écrit et oral en anglais. Curiosité, autonomie, créativité et esprit d'initiative pour explorer des solutions d'IA non conventionnelles. Informations Complémentaires Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges). Localisation géographique: France / Ile de France / 78 - Les loges Date de début souhaitée: Début 2026 Durée: 6 mois Rémunération: selon profil Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! We want to ensure a safe experience for everyone interested in joining Air Liquide. Please be aware of fraudulent job offers that are circulating, falsely using the Air Liquide name and brand. These scams often involve individuals or organizations impersonating Air Liquide recruiters or employees through fake emails, social media, and websites. They may attempt to request personal information or, critically, ask for payment for various reasons like application fees, training, or visa processing. Please be advised that Air Liquide and our authorized recruitment partners will never ask you for money at any stage of the recruitment process. You may verify job postings through our official global careers website at any time. If you receive a suspicious job offer or request for payment/sensitive data, we strongly advise that you do not respond or click on any links. We encourage you to verify the source carefully and only interact through our official channels. We appreciate your interest in Air Liquide and are committed to combating these fraudulent activities to protect job seekers. If you wish to report an incident, please contact us via this form