Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (porte-char) (h/f) à Le Cendre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le montage de structures événementielles, un Conducteur Super Lourds (Porte Char).
Mission les 19 et 20 Août 2025
Prise de poste à 7h
À propos de la mission
Vos missions principales seront les suivantes :
- Charger et décharger le matériel transporté, en utilisant le cas échéant les moyens de levage et d'arrimage appropriés.
- Participer activement au montage et au démontage de structures (type barnum, podium, stands).
- Effectuer les contrôles courants sur le véhicule et signaler toute anomalie.
- Veiller au bon entretien du matériel confié.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Permis CE + FIMO/FCO à jour.
- Expérience confirmée en conduite de super lourds et idéalement en transport de matériel sur porte-char.
- Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.
- Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis CE
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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