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Stage - Junior Lead Buyer RH - Formation/Intérim - H/F - 6 mois
Votre rôle au quotidien
Procurement & Performance (P&P), cest plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.
P&P a pour objectif de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant lefficacité et la robustesse de lécosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction intervient sur lensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards deuros).
Elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour accompagner dans leur processus dachat de biens et de services, afin dobtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay. Elle participe à lanalyse de la chaîne de valeur pour identifier les stratégies les plus adaptées. Les équipes P&P associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.
Vous intégrerez léquipe Achats Marcom-RH-Legal, composée de 12 personnes, qui accompagne les métiers et fonctions de la banque souhaitant confier des prestations à des sociétés externes.
Vos missions en tant que stagiaire Junior Lead Buyer RH - Formation/Intérim
* Travailler étroitement avec les métiers pour rédiger les cahiers des charges et formaliser leurs besoins
* Participer à la définition de la stratégie de sourcing
* Accompagner le processus dappel doffres et négocier en conformité avec les normes et procédures du groupe
* Prendre en charge les négociations financières et contractuelles
* Construire une relation de confiance avec les clients internes et partenaires externes
* Analyser la dépense
* Contribuer aux actions transverses de léquipe
Environnement et localisation
Vous travaillerez avec la fonction RH et autres, dans un environnement international. Le stage est basé à Pantin, dans le quartier des Grands Moulins, accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5), pour une durée de 6 mois, à partir de dès que possible.
Perspectives dévolution
Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et organisationnelles, tout en découvrant la richesse des métiers de BNP Paribas. Dautres opportunités telles que le Graduate Programme ou le Volontariat International en Entreprise peuvent également soffrir à vous.
Avantages
* Une gratification mensuelle attractive, supérieure au minimum légal
* Accès au restaurant dentreprise ou tickets restaurant
* Activités sociales et culturelles via le comité dentreprise
* Possibilité de télétravail selon lenvironnement et lorganisation avec le tuteur
Profil recherché
Étudiant préparant un diplôme BAC+4/5 en école de commerce, dingénieur ou universitaire, avec spécialisation en Achats. Maîtrise du français et niveau avancé en anglais. Connaissances en achat/approvisionnement, idéalement dans le domaine RH (Formation/Intérim). Maîtrise du Pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).
Capacités dadaptation, de collaboration, sens de lorganisation et danalyse sont essentiels.
J-18808-Ljbffr
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