La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises.
Dans ce contexte, nous recrutons un Technicien RH - Gestion Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une alternance.
Lieu de travail : Bordeaux-Lac.
Mission/Activités
Dans le cadre de ses activités, au sein du service Gestion Administrative du Personnel (GAP), le/la Technicien/Technicienne RH:
- Assure l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation RH des salariés de l'organisme (contrats de travail, intégration, rémunération, gestion du temps de travail, suivi des heures syndicales…)
- Informe, oriente, conseille les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles (conseil de 1er niveau).
- Pourra participer aux différents projets RH en cours : projets d'amélioration, offre de services RH, chatbot…
Informations complémentaires
Type de contrat : contrat à durée déterminée en alternance de 12 à 24 mois (en fonction de la formation préparée).
Début du contrat : Début septembre 2024.
Rémunération: En fonction du contrat et du profil.
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, en fonction du planning de formation. Du lundi au vendredi
Conditions de travail : Télétravail possible sous conditions, accès au CSE à partir de 3 mois de présence.
Compétences
- Curiosité, implication, vous allez jusqu'au bout des choses.
- Appétence pour les systèmes d'informations.
- Qualités relationnelles, appreciant le contact.
Formation
Niveau Bac+2/+3 (Formations post BAC STMG, BUT GEA spécialité RH ou Licence Professionnelle RH, CESI…)
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