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Analyste fonctionnel (h/f) (cdi)

Biot
CDI
Fortil Group
Business analyst
Publiée le 31 octobre
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Analyste Fonctionnel (assurance santé) à Cagnes-sur-Mer (H/F)


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels


Dans le cadre du développement de nos activités à Sophia-Antipolis, nous recherchons un·e Analyste Fonctionnel (H/F).



DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Sophia-Antipolis, nous recherchons un·e Analyste Fonctionnel – Assurance Santé (H/F) pour intervenir sur un projet de transformation du système d’information d’un grand acteur du secteur de l’assurance santé.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire (MOA, MOE, AMOA, métiers, développeurs), vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers et la validation fonctionnelle des évolutions applicatives.


Vos principales missions :


- Analyser et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs.



- Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles.



- Élaborer les plans de tests, jeux de données et scénarios de validation.



- Exécuter les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression.



- Identifier, documenter et suivre les anomalies dans les outils dédiés (Jira, ALM, etc.).



- Assurer la coordination entre les équipes techniques et métiers pour garantir la conformité des livrables.



- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la mise en place des bonnes pratiques qualité.



Les raisons de nous rejoindre :

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences,

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort,

- La possibilité de devenir associé,

- L’engagement dans des projets associatifs,

- Une politique dédiée à la parentalité.


Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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