Chargé(e) de formation en alternance - h/f

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises, basée à Gevrey-Chambertin.

Description du poste

Dans le cadre de votre formation MBA Manager du Développement des Ressources Humaines sur 2 ans, vous intégrerez l’équipe RH et participerez activement à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences des collaborateurs.

Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez chargé(e) de :

* Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation annuel.
* Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les équipes.
* Assurer la logistique et le suivi administratif des actions de formation (convocations, inscriptions, émargements, bilans).
* Participer au suivi des organismes de formation et prestataires externes.
* Veiller à la conformité réglementaire (CPF, OPCO, obligations légales).
* Suivre les indicateurs et réaliser des reportings réguliers sur les actions de formation.
* Contribuer à la mise en place d’outils digitaux de gestion et d’évaluation de la formation.
* Participer à la communication interne pour promouvoir les dispositifs de formation.
Profil recherché
* Vous intégrez un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines sur 2 ans en alternance.
* Compétences et qualités attendues :
o sens du relationnel, esprit d’analyse et bonne capacité rédactionnelle.
o Organisation, rigueur et autonomie.
o Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils RH digitaux.
o Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe.
o Motivation et curiosité pour développer vos compétences dans le domaine de la formation professionnelle.
Modalités
* Localisation : Gevrey-Chambertin
* Durée : 2 ans (alternance)
* Démarrage : Dès que possible